Как не стать безработным?

Последние годы на рынке труда прослеживаются две основные тенденции: во-первых, все больше людей обращаются в службы занятости не только для того, чтобы получать пособие по безработице, а действительно для поиска работы; во-вторых, по-прежнему большинство задумывается о хлебе насущном только уже потеряв работу, а не заранее.
Но отсутствие работы – проблема не только материального характера, тем более что какое-то время можно жить на пособие.

Смена или потеря работы всегда влечет и определенные психологические, нервные издержки, особенно в случае изменения содержания работы, а то и смены профессии. Не секрет, что чем дольше человек является безработным, тем сложнее ему и в плане поиска работы, и в психологическом аспекте.

Зачастую профессиональная переориентация, выбор новой профессии осуществляются людьми в условиях полной неосведомленности об окружающей действительности, о содержании будущей профессии. Следствием является принятие решения на основе воображения, эмоций, а не здравого смысла и достоверной информации.

В нашем сознании укоренилось представление, что выбор профессии – дело (проблема) ранней юности, когда личность размышляет на тему «кем работать мне тогда, чем заниматься». А потому и согласны миллионы наших сограждан получать нищенскую зарплату, а то и вовсе оставаться без работы.

Это свойственно не только людям «совкового» поколения, но что самое печальное – и молодежи. Так, некоторые «молодые специалисты», получив например высшее юридическое образование и не найдя для себя достойного уровня оплаты, предпочитают сидеть на шее у родителей, чем работать «не по профилю».

При этом сильно возмущаются: «Как же так? Я – юрист, – и пойду продавцом?».
Таким людям надо помнить, что с неба ничего не упадет, а резкое изменение рода занятий с каждым прожитым на свете годом человеку дается все с большими психологическими потерями, а потому подобные решения надо принимать как можно в более раннем возрасте.

Как показывает жизнь, в современных условиях надеяться, что одна-единственная профессия обеспечит безбедное существование на всю жизнь, просто недальновидно. Да и для работодателей сверхдлительная деятельность работника в одной области труда уже не является очень привлекательной.

Такое «сидение» на одном месте нередко свидетельствует о некоей косности мышления, а потому отпугивает. В первую очередь это касается профессий, связанных с постоянной необходимостью самостоятельного принятия решений и проявлением творческих талантов.

Что же делать, чтобы ощущать уверенность в завтрашнем дне, а, следовательно чувствовать себя спокойно сегодня, идти по жизни с высоко поднятой головой? Во-первых, надо всегда помнить: на нынешней работе жизнь не заканчивается, и белый свет клином не сошелся.

Во-вторых, на вопрос «готов ли ты завтра уволиться» нужно иметь возможность в любой момент по-пионерски ответить «всегда готов». Конечно, возникает вопрос «как этого добиться?».
Ответ, в принципе, вытекает из первого правила.

Даже если кажется, что эта работа – раз и навсегда, полностью устраивает зарплата, коллектив, график работы, есть возможность к самовыражению, надо постоянно смотреть вокруг. Необходимо постоянно накапливать информацию о наличии вакансий как по своей профессии, так и по смежным.

Это вполне логично: достигнув какой-то ступени в своей карьере, человек невольно задумывается о следующей. Начинать целенаправленный сбор сведений, поиск потенциальной работы следует в тот момент, когда вам в голову впервые пришла мысль «так больше невозможно», либо начальство в первый раз посмотрело на вас искоса.

Может быть, вы и проработаете здесь много лет, но как же приятно ощущать себя Человеком, имея про запас три-четыре варианта трудоустройства!
Кроме того, всегда нужно помнить, что вы можете не найти работу по специальности, и что смена деятельности – это опять-таки не конец света.

Надо просто как-то раз забыть про наличие диплома или записи в трудовой книжке, а подумать о том, какой реально работой вы занимались, что реально умеете, в том числе и вне рабочего места, проанализировать свои индивидуальные качества. Неплохо также вспомнить о своих жизненных интересах и устремлениях.

Например, немало молодых людей вынуждены идти на низкооплачиваемую государственную службу, дабы не «загреметь» на срочную службу в армии. Очень часто полученный на госслужбе опыт никому не нужен за ее порогом.

И почему тогда не вспомнить о своем интересе и познаниях в автомобилях, компьютере, каких-то других сферах?
Если возникают проблемы с добыванием сведений о перспективах трудоустройства (невелик круг знакомств или отсутствие интересующих объявлений в средствах массовой информации), можно немного размять ноги: посетить службу занятости, коммерческие биржи труда, рекрутинговые агентства, даже отделы кадров крупных предприятий.

Если есть доступ к интернету, можно разместить на соответствующих сайтах свое резюме, даже если не собираетесь увольняться, а просто, чтобы посмотреть, каким предприятиям какой сферы вы подходите и сколько стоят ваши знания, умения и опыт. К своему удивлению, человек может узнать, что востребован он по совсем «чужой» специальности.

Немаловажно, конечно, и постоянное обучение другим профессиям, лучше всего, конечно, смежным. Сочетать работу и учебу вполне возможно, и почему бы без отрыва от работы не закончить какие-то курсы, а то и учебное заведение?
Таким образом, приходя на новую работу, следует не только качественно работать, но и думать о работе последующей, ведь каждый трудящийся – это потенциальный безработный.
www.vacansia.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги