Как одеться на собеседование

22.07.2013

Сейчас многие ищут работу.
И это не потому, что кризис спровоцировал массовые сокращения. Как это ни удивительно, для многих это сложное время стало поводом пересмотреть и профессию, и карьеру, и планы на будущее в лучшую сторону.

Кто-то приобрел дополнительное образование, кто-то вспомнил старую профессию. Да и предприятия изменились, и готовы принять новых сотрудников под новые планы.
И вот ВЫ, смотрите вакансии…и – вот она! Это именно та работа, которая Вам нужна.

Вы высылаете резюме, и Вас приглашают на собеседование! Ура! Но что надеть? Как правильно одеться, чтобы Ваша одежда помогла Вам на собеседовании?
Во-первых – стоимость Вашей одежды.

Прежде всего, подумайте, на какую зарплату Вы можете претендовать. Какая одежда соответствует такой зарплате?

Если задуманное Вами число значительно превышает привычные Вам средства – пройдитесь по магазинам, и посмотрите – что и почем Вы сможете РЕАЛЬНО покупать себе, уже зарабатывая ЭТУ сумму на новой работе. На собеседование Вы должны одеться именно так.

Если Ваш гардероб “не дотягивает” – не стесняйтесь попросить у друзей или родных пиджак, сумочку, блузку, аксессуары.
С обувью сложнее.
Если Вы всерьез настроены повышать свой материальный уровень – обувь для собеседования нужно купить.

Это только кажется, что ноги можно “спрятать под стол”. Именно обувь, сумки, ручки, галстуки – те “предатели”, которые выдают своего владельца или владелицу “с головой”. Нет денег – займите. Получив высокооплачиваемую работу, Вы легко вернете долг.

Помните – на сколько Вы выглядите – во столько Вас и оценят.
Если Вы претендуете на действительно высокооплачиваемую работу – забудте об общественном транспорте на этот день.

Вы не сможете выглядеть респектабельно после тесноты трамвая или метро, а Ваши красивые туфли будут в пыли (если не в следах попутчиков). Если нет своего авто, или оно “не соответствует” образу, – попросите знакомых Вас подвезти. Или же, возьмите такси.

Есть еще одна причина для таких стараний. Когда Вы дорого оденетесь и с комфортом подъедете к Вашей будущей фирме, Вы и чувствовать себя на собеседовании будете иначе. Вы станете увереннее, осанка Вам гарантирована.

А это, как Вы знаете, немаловажно. Только не перестарайтесь. Если Вы претендуете на зарплату в две тысячи долларов, не стоит одевать пиджак за десять тысяч, даже, если Вам его дали, “с дорогой душой”. Работодатель посмотрит и подумает – у него (нее)
слишком большие запросы.

Я столько платить не собираюсь… Чем тогда закончится собеседование – понятно. Мера нужна во всем.
Еще один важный момент – цвет.

На собеседование нельзя одеваться во все черное и во все красное. Старайтесь держаться приятных, нейтральных, но не унылых тонов.
И все у Вас получится!
Удачи на собеседовании

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"