|
Как определить неудачника?17.12.2013
Скорее всего, Вы обращали внимание на людей, которые не привыкли себе отказывать в чём-либо, берут что желают, не считают деньги и на тех, которые пытаются уложиться в привычный промежуток времени, именуемый “зарплата-зарплата”. По мнению некоторых, последняя категория – неудачники. Посмотрите на указанные в статье признаки, сравните с собой. Если что-то сходится, то Вы поймёте, что Вам мешает для начала удачной жизни. Жадность – один из главных, самый первый признак неудачника. Человек желает приобрести товар, получить услуги дешевле и готов потратить уйму времени, чтобы сэкономить копейки. Смотрите сами. Зачем тратить 3 часа на экономию копеек, когда за это же время можно заработать большее? Экономия – образ жизни неудачника, ничего мудрого в таком занятии нет – только растрата драгоценного времени. Человек успешный с радостью заплатит полную стоимость товара и тем самым поднимет себе настроение за счёт покупки, а не сэкономленных рублей. Вторым признаком неудачника можно назвать занятие ненужным делом. Такие люди, скрепя сердце каждый день ходят на работу, которую не любят, связывают свою жизнь с человеком, которого не любят, то есть прожигают своё время. Успешный человек делает то, что нравится и когда в этом есть необходимость. Третьим признаком неудачника служит отсутствие веры в себя и свои силы. Такие люди всегда недовольны жизнью, плачутся в жилетку своим знакомым и родным, ссылаются на то, что они никогда не смогут выбраться из порочного круга. Успешный человек знает, что хочет получить от жизни, не теряет веры в свои силы даже в самые критические моменты. Четвёртый признак неудачника сводится к формуле “деньги=успех”. Бедные люди считают, что только большая сумма денег сделает их по-настоящему счастливыми. Богатый человек ценит каждый миг, а деньги – это только средство, а не цель. Пятый признак неудачника – неумение распоряжаться своими средствами. Неудачник старается потратить больше, чем может себе позволить. Они становятся зависимыми от банков, которые не устают вытягивать деньги. Такие люди покупают хорошую квартиру или авто для того, чтобы выглядеть солидно и состоятельно. Увы, но казаться и быть – разные вещи. Успешный и богатый человек изначально будет искать, куда выгодно вложить свои деньги, а после займётся дорогостоящими покупками. Шестой признак – предпочтение для сиюминутной выгоды. Неудачники не способны мыслить масштабно, делать прогнозы, просчитывать ходы, анализировать ситуацию. Длительные затраты и перспективные планы – то, на что они просто не обращают внимания. Седьмой признак неудачника – постоянное сопоставление себя с другими людьми. Человек начинает сравнивать себя с детского сада, школьной скамьи, когда приходит разочарование и зависть, что у него есть, а у меня нет. Взрослые же стремятся подражать своим знакомым и друзьям, не отставать от них. Состоятельный человек так не поступает. У него своё мышление, цель, набор средств и вариантов, которые помогут её достичь. К последнему признаку неудачника можно добавить отчуждение от семьи (оно происходит постепенно, медленно). Успешный человек заряжается энергией, позволяет себе полноценно отдохнуть в кругу близких, получает здесь надёжный тыл. Бедный человек старается во всё себя ограничивать, что заметно отражается на семье. Как следствие – конфликты и ссоры. Богатый привыкает к роскоши, а бедный остаётся по привычке в нищете, так как его так воспитали. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |