Как известно, страховой стаж – это период, в течение которого лицо или работодатель ежемесячно уплачивает за него страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Если такая сумма была меньшей, то для исчисления стажа следует сумму единого взноса, уплаченного за соответствующий месяц, разделить на минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц. При этом последний определяют как произведение минимального размера зарплаты на размер единого взноса, зависящий от класса профриска производства страхователя и категории работника.

Письмо Минтруда от 12.04.11 г. № 129/18/99-11

Похожие вакансии

Как вычисляется страховой стаж?
Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем. Закон Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”, а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и…
При начислении пенсии учитывается весь страховой стаж
Через полгода выхожу на заслуженный отдых. Помогите, пожалуйста, разобраться, за какой период будет определяться заработок для исчисления пенсии? Денис Яковлевич Согласно ст. 40 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (в новой редакции), для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000…
Единый налог 2012 и ЕСВ: придется платить больше
С 01.01.2012 вступает силу Закон Украины №4014-VI от 04.11.2011 “О внесении изменений в Налоговый кодекс… относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности”. В связи с этим, многие предприниматели-плательщики единого налога задают вопрос: коснутся ли принятые изменения уплаты Единого социального взноса (ЕСВ). К сожалению, никаких позитивных изменений не предвидится. ЕСВ не…
ВР приняла закон о сборе и учете единого соцвзноса
Верховная Рада Украины приняла закон о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. За закон в четверг проголосовали 250 народных депутатов из 423 зарегистрировавшихся в зале. Закон определяет организационные и правовые основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, условия и порядок его…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com