Согласно Положения, утвержденного приказом Минфина от 19.12.06 г. № 1213, предприятия государственного и коммунального секторов экономики создают обеспечение для материального поощрения работников.
Создание обеспечения признается расходами и отображается на квартальную и годовую дату баланса по дебету счетов учета расходов операционной деятельности и кредиту субсчета 477 “Обеспечение материального поощрения”.

Сумма начисленного работникам вознаграждения, помощи, премии и тому подобное, которая исчислена из прибыли предыдущего отчетного квартала (года) в соответствии с финансовым планом, отображается по дебету субсчета 477 и кредиту субсчета 661 “Расчеты по заработной плате”.
В соответствии с приказом Минфина от 24.01.11 г. № 25 “О внесении изменений в П(С) БУ 25 “Финансовый отчет субъекта малого предпринимательства”, сумма обеспечения материального поощрения отображается в форме № 2-м “Отчет о финансовом результате” в строке “Обеспечение материального поощрения”.
Письмо Минфина от 19.07.11 г. № 31-08410-07-10/18268.

http://www.balance.ua/

Похожие вакансии

Десять лучших бесплатных способов поощрения работников
Поощряете ли вы своих работников так, как они того заслуживают? Мы надеемся что да! Почему? Потому что поощрение работников за хорошее выполнение работы — один из лучших способов сохранить их мотивацию и заинтересованность в работе. Существует бесконечное число способов того, как дать высокую оценку и отблагодарить работников за хорошее выполнение…
Составление финансовой отчетности СМП в 2011 году
Финансовая отчетность субъектов малого предпринимательства за І квартал 2011 года составляется по форме, установленной приказом Минфина Украины от 25.02.2000 г. № 39, а начиная с отчетности за І полугодие 2011 года и в следующих отчетных периодах – по форме, установленной приказом Минфина Украины от 24.01.11 г. № 25 “О внесении…
Новый налоговый отчет неприбыльных организаций
В соответствии с п. 157.14 Налогового кодекса Украины утверждена новая форма и Порядок составления Налогового отчета об использовании средств неприбыльных учреждений и организаций. Данный отчет составляется в гривнах нарастающим итогом с начала календарного года и подается в налоговую, в которой находится на учете неприбыльная организация за каждый отчетный (налоговый) период….
Сегодня день банковских работников
Этим праздником Украина подчеркивает важную роль банковской системы и значительный вклад банковских работников в развитие экономики Украины и обеспечения ее финансовой стабильности. За годы независимости в Украине построена современная кредитно-финансовая система, внедрена национальная денежная единица, обеспечена ее стабильность. Национальный банк Украины создал электронную систему проведения расчетов между банковскими учреждениями и…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com