Как пережить испытательный срок

Наша жизнь похожа на зебру: белая полоса сменяется черной, а потом наоборот. Даже в трудоустройстве есть свои положительные и отрицательные моменты. Наконец-то вам удалось найти работу, у вас замечательное резюме, положительные отзывы, все сомнения, волнения и собеседования остались позади. Но вам предстоит пережить испытательный срок. Как это сделать правильно, и не нажить себе врагов, знают не многие.

Особенности испытательного срока

В современном мире испытательный срок практикуется в четырех организациях из пяти. Если вы не проходите, то вынуждены начинать свои поиски сначала.Испытательный срок может составлять промежуток времени от одной недели и до трех месяцев. В это время вам дается работа от прямого работодателя, и проверяются не только профессиональные качества новичка, но и человеческие (умение работать в команде и уживаться с коллективом). За это время работодатель имеет право уволить вас без объяснения причин. Часто начальство ссылается на ваше несоответствие занимаемой должности.

Если вы переживете этот нелегкий период, то вы получите достойную зарплату, а также ваши социальные гарантии вступят в силу. Такое бывает только в случае, если работодатель добросовестный и не желает экономить на новичке. Но часто встречается полностью противоположная ситуация, когда работодатель загоняет новичка во благо и процветание своего бизнеса, но платит за проделанную работу копейки. А когда срок проверки истекает, то вас просто выгоняют под предлогом, что вы не подходите для подобной работы, или еще хуже — вы некорректно выполняли свои обязанности в течение этого времени.

Самый большой минус испытательного срока — это довольно невысокая заработная плата. Работодатель поступает так, потому что новичок не включается сразу в полноценную работу, и нет смысла тратить на него больше, чем он заслуживает. Также малооплачиваемой является работа без опыта для студентов.

Что следует делать, чтобы испытательный срок не был пыткой?

1. Первым делом необходимо как можно мягче влиться в коллектив. Даже если вы неопытный и молодой специалист, то вы можете найти хорошего человека на новом рабочем месте. Этот человек может стать вашим наставником или даже близким другом. В любом коллективе всегда есть один самый отзывчивый и доброжелательный человек, который и возьмется помочь вам. Но не забывайте о том, что навязываться и тем более, садиться кому-нибудь на шею, не следует.

2. Не конфликтовать. Это правило касается как по отношению к начальству, так и к коллегам. Испортить отношения можно весьма быстро, а налаживать их придется долго, если конечно данный конфликт не станет причиной безрезультатного испытательного срока.

3. Не теряйте собственного достоинства. Как вы покажете себя в испытательный срок, повлияет на то, как к вам будут относиться после его окончания. Если позволите сесть вам на шею, то так и будете постоянно выполнять сверхурочную неоплачиваемую работу, выполнять обязанности, не входящие в спектр вашей проф. деятельности. Цените себя и заставляйте относиться как к профессионалу.

4. Будьте в положительном настроении. Люди в приподнятом духе притягивают окружающих, заражают всех оптимизмом. Это не может остаться незамеченным.

5. Если в коллективе есть люди или объединения, которые «дружат» против друг друга, не принимайте чью-либо сторону. Нейтралитет — лучший выход.

Во время испытательного срока запрещено:

— приходить на работу не вовремя;

— по необоснованным причинам задерживать выполнение задания;

— сплетничать о ком-либо в кругу новых коллег;

— рассказывать о своей личной жизни;

— вступать в сговоры и интриги;

— рассказывать, как делать правильно, а как не хорошо, давать советы, о которых не просили;

— пользоваться телефоном для своих личных целей.

Как пройти испытательный срок

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги