Как подать заявку на регистрацию баз персональных данных в электронном виде

02.05.2013

Как подать заявку на регистрацию баз персональных данных в электронном виде заявка

Для подачи заявки на регистрацию баз персональных данных с помощью программы подачи электронной отчетности теперь требуется не только подпись руководителя, но и печать предприятия. Об этом в своем блоге рассказал специалист по управлению активами, партнер юридического объединения “Фемида” Александр Гайдак.

Он отмечает, что на сайте Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных предусмотрена возможность подачи таких заявок в электронном виде. Услугами сайта Госреестра могут воспользоваться все компании, имеющие электронную цифровую подпись для сдачи отчетности в электронном виде.

Но для этого следует ознакомится с некоторыми нововведениями.
“Ранее на сайте Госреестра баз персональных данных нужно было заполнить заявку, сохранить ее на компьютере в формате .xml, потом подписать в соответствующей программе подписью руководителя и через форму того же сайта Госреестра баз персональных данных подать на регистрацию”, – рассказывает он.

Но так было до 20.12.2011 года. По словам Александра Гайдака, 20 декабря на сайте Государственного реестра баз персональных данных появилась Инструкция по заполнению Заявок на регистрацию БПД в электронном виде.

“Самое интересное в том, что теперь нужно подать вместо трех файлов пять. То есть файл заявки отныне нужно подписать как печатью предприятия, так и подписью руководителя. Так что теперь, подписать файл и подать заявку в электронном виде стало сложнее”, – пишет он.

Хотя закон обратной силы не имеет, но, по мнению юриста, пока не ясно, что будет с теми заявками, которые уже поданы в Госреестр.
“По общему правилу, изменения в порядке осуществления каких-либо действий, вступают в силу не ранее момента опубликования и не распространяются на те правоотношения, которые возникли до вступления в силу новых правил, но я не удивлюсь, если предприятия, подавшие заявки ранее по результатам рассмотрения заявки получат отказ в регистрации БПД”, – считает юрист.
Поскольку, по его словам, дозвониться до регистратора почти невозможно, то вопрос остается открытым.

http://ubr.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"