Как подготовиться к собеседованию?

13.05.2015

600x355Вас пригласили на собеседование? Отлично, первый рубеж пройден. Работодатель или рекрутер не выбросил ваше резюме в корзину, не отложил его в долгий ящик, а считает вас реальным претендентом на вакансию. И тут главное не наломать дров, а уверенно обойти конкурентов и заполучить должность. Даже настоящие гуру своего дела нередко так волнуются перед собеседованием, так страшатся этого экзамена, что не могут связать двух слов. Вот и получается, что человек, который заслуживает получить работу, по собственной вине теряет свой шанс.

Чтобы собеседование как минимум не провалить, нужно заранее хорошенько продумать линию поведения, заготовить ответы на типичные каверзные вопросы, выпить валерьянки, если успокоиться не можете.

Сначала работодатель лично, рекрутер или секретарь звонят вам, чтобы пригласить на интервью. Важно отвечать вразумительно и вежливо, всю необходимую информацию узнать. Уточните, о какой должности и компании идет речь, кто вам звонит, запишите контактный номер. Узнайте, кто, когда и где будет проводить интервью, убедитесь, что в вашем расписании нет планов, которые помешают прибыть вовремя. А если таковые имеются, постарайтесь договориться о переносе собеседования. Не забывайте, что интервью может длиться довольно долго, а еще может начаться не четко в назначенный час, а немного позже. Вы должны быть уверены, что не будете ерзать на стуле, например, потому что опаздываете на поезд.

Подготовьте все необходимые документы (резюме, паспорт, дипломы, в том числе о дополнительном образовании). Поищите информацию о компании, это поможет лучше понять вопросы рекрутера. Определитесь, как будете добираться до места проведения встречи. Заранее продумайте, как будете отвечать о причине ухода с прежнего места работы, своих сильных и слабых сторонах, профессиональных достижениях. Пожалуй, сложнее всего правильно рассказать о себе, нужно и быть достаточно самокритичным, и не сказать лишнего о недостатках. Не обязательно отчитываться о своим самых значительных промахах. Лучше приведите пример того, как вы исправили тут или иную допущенную ошибку.

Подумайте также о том, что бы вы сами хотели узнать у работодателя, тем более задавать вопросы о вакансии и компании даже полезно. Так вы продемонстрируете свою заинтересованность получить должность. Будьте готовы пройти тестирование (и профессиональное, и психологическое). Заранее подберите подходящую одежду в деловом стиле, вы должны выглядеть достойно, чтобы произвести приятное впечатление.

На собеседование не просто постарайтесь успеть вовремя, а прийти минут за десять. Если не успеваете, как можно раньше об этом предупредите и попросите перенести встречу. Опоздание вам не простят. А если раздумали бороться за должность, заранее сообщите о решении по телефону, не забыв извиниться.

В офисе попросите сообщить о том, что вы пришли, тому, кто будет проводить собеседование. Спокойно ждите. Отключите телефон перед собеседованием или просто поставьте его на беззвучный режим.

Обращайтесь к собеседнику по имени и отчеству, будьте вежливы, улыбнитесь при встрече. Сядьте ровно, лицом к собеседнику, не ерзайте, ноги не скрещивайте, не теребите никаких предметов в руках, волнение не проявляйте. Слушайте очень внимательно, переспрашивайте, если что-то не совсем понятно, но не часто. Давайте развернутые ответы, но не говорите слишком много и долго. Если вас попросят рассказать о себе, говорите по делу, работодателю не интересны подробности вашей биографии, которые не касаются непосредственно работы. Не говорите, что все ответы есть в резюме, а добавить вам нечего. Расскажите об образовании, успешном опыте работы, своих профессиональных навыках.

Уточните все, что осталось для вас не вполне понятным о должности, компании, условиях работы, чтобы потом не было сюрпризов. О перспективах карьерного роста лучше спрашивать не в лоб. Можно спросить о том, предусмотрены ли программы обучения для сотрудников, повышения квалификации. Будьте открыты, улыбайтесь и шутите в меру, держитесь уверенно. При прощании выразите благодарность за предоставленную вам возможность пройти собеседование.

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"