|
Как понять, что вашу компанию не накроет кризис20.03.2014
Как понять, что фирма, в которой вы работаете, процветает? Обычно компания считается “здоровой”, если ее финансовые дела идут вверх. Но эксперты советуют обратить внимание на два других признака. Как понять, что фирма, в которой вы работаете, процветает? Обычно компания считается “здоровой”, если ее финансовые дела идут вверх. Но эксперты советуют обратить внимание на два других признака. 1. Доморощенные таланты Есть ли в вашей компании талантливые сотрудники, которые выросли здесь? Предприятия, которые делают акцент на поиск молодых талантов и их развитии на той или иной должности, никогда не проигрывают. Взять, к примеру, IKEA… Эта компания славится тем, что никогда не тратит деньги на поиски высококвалифицированных специалистов извне, а воспитывает их сама. 2. Постоянные клиенты Хорошие объемы продаж – это, конечно, показатель здоровья компании, но он лишь отображает, насколько она жизнеспособна на данный момент. Чтобы понять, продержится ли ваша компания на плаву еще долгое время, нужно смотреть не на доходы, а на количество постоянных клиентов. Найти нового клиента – всегда похвально, но еще важнее – мотивировать старого клиента прийти снова. http://finance.bigmir.net/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |