Как правильно искать работу?

19.08.2013

Как правильно искать работу? доход

Тренирую я по финансам одного джентльмена. Подвели баланс, достаточно солидных доходов и расходов. Расходы, как и у многих, превышают доходы.

Говорю ему: “Надо увеличивать доходы, что делать будешь” И тут он меня огорошил: “Да вот работу уже полгода ищу”. Оказалось, что дядька был двадцать пять лет водителем автобуса, и ему это надоело. Он бросил баранку, но кроме этого ничего не умеет.

Работу можно искать вечно. Цитируя Декстера Егера: “Работа по найму крайне редко приводит к богатству. А к свободе она не приведет никогда!” Поиски работы приведут к тому, что через некоторое время опять придется искать работу. Но к этой философии человек должен прийти сам.

Поэтому, задаю бывшему водителю вопросы о процессе поиска работы: что делает, какая статистика, какие результаты?
Говорит, что рассылает сотни резюме по Интернету. Никто не возвращается, мол, возраст не тот.

Рассылать резюме по Интернету – это очень плохой способ найти работу. Потому, что многие так ищут. Большинство резюме выкидывают в мусор, даже не читая. Поэтому начинаю копать глубже, спрашиваю, что умеет (“ничего”), что нравится (“… ээээ …”).

После долгих страданий выдавливаю из него, что он проходил курс татуировок и ему это безумно нравится. Клиента прорывает, и он с упоением рассказывает о своей тайной страсти. “А работу ты в этом искать пробовал”, – спрашиваю. Молчание.

Первым признаком того, что вам когда-нибудь еще придется искать работу – это согласиться на первую попавшуюся работу, которую вам предлагают. Хотя со временем, возможно, вы привыкнете делать то, что вам не нравится и получать за это копейки.

Наконец клиент выдает последнюю отмазку: “А все кабинеты татуировок находятся в Тель-Авиве, а я живу в 40 минутах езды в Хайфе”. На научном тренерском языке это называется майндфак. Если не знаете английского, переведите “mind fuck” на русский.

Я на эту провокацию не ведусь, и спрашиваю его о конкретном решении. Он выбирает самое тяжелое, выписать из телефонного справочника все татуировочные кабинеты Тель-Авива и ножками их все обойти.

Составляем план действий: выписать адреса, составить маршрут так, чтоб можно было всех обойти за день, и посвящаем завтрашний день обходу под эгидой: “Вам нужен подмастерье”. Обход это эффективный способ найти работу как и общение с людьми которые в теме.

Конечно, существуют более простые решения. Найти подобный кабинет в радиусе километра от дома или открыть свой кабинет. Но к этому человек должен дойти своим майндом. А не я за него придумывать.

На самом деле многие хотят не работу, а того, что эта работа дает: денег, положения, самореализации. И многие не ищут работу, а желают быть там, где получают побольше, и делают поменьше.
Самое простое и правильное, для того чтобы найти работу нужно хотеть работать.

Просто определите то, что вам делать нравится, то в чем вы являетесь профессионалом. Делайте это, совершенствуйтесь и обучайте других. И ваши заработки будут постоянно расти.
Кстати увеличить доходы намного проще, чем уменьшить расходы.

Чего вам и желаю.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"