|
Как правильно обставить кабинет30.04.2013
Как правильно обставить кабинет. Информация для покупателей как правильно выбрать офисную мебель для руководителя. Грамотно подобранный кабинет руководителя свидетельствует не только о хорошем вкусе его владельца, но и о солидности и основательности компании. Именно поэтому разработку дизайна кабинета лучше поручить профессионалу-дизайнеру, который не только подберет подходящую мебель для руководителя, но и разработает проект кабинета в целом, включая отделку стен, полов, потолка и подбор аксессуаров. Дизайн всего офиса должен гармонировать с дизайном кабинета руководителя, однако в помещениях для сотрудников располагают более дешевую офисную мебель, а уже мебель в кабинете директора должна соответствовать его высокому статусу и изготавливаться из более дорогих материалов. Для компьютерной фирмы органично будет смотреться стиль техно, для оформительской студии – авангард, а для юридической компании подойдет только классика. Главный элемент в таком кабинете – стол руководителя. Более массивный и широкий, чем столы подчиненных, он говорит о широкомасштабности и серьезности задач, которые приходится решать сидящему за ним человеку. Стол для кабинета покоится на толстых ножках или тумбах, ведь его столешница, как правило, двойной толщины. К этому столу приставляют конференц-стол, за которым размещаются вызванные на совещание сотрудники. Есть разные образцы конференц-столов – круглые, прямоугольные, квадратные. В крупных компаниях директор может собирать одновременно и полтора-два десятка человек, для таких случаев необходим длинный вместительный стол для заседаний. Еще один важный элемент мебели – кресло для руководителя. Обычно оно имеет гораздо большие габариты, чем кресла для сотрудников и посетителей, чтобы сразу было видно, “кто в доме хозяин”. Отделка такого кресла, как правило, кожаная. Кроме того, в кабинете необходимы шкафы и стеллажи для деловых бумаг, мягкие кресла и диван для общения в неформальной обстановке с партнерами или прессой, а также несколько подходящих по стилю аксессуаров: современных, таких как телевизор с жидкокристаллическим экраном, или раритетных, таких как картина или оригинальные часы. Аксессуары придают индивидуальность, без которой даже самые дорогие кабинеты кажутся безликими. 2. Домашний кабинет. Для подобных целей необходимо выделить одну из комнат дома под домашний кабинет. Оформление такого кабинета может быть самым разнообразным, ведь здесь действуют не такие строгие правила, как для работы. Во-первых, его можно обставить элитной офисной мебелью для придания максимально делового образа. Во-вторых, можно наполнить уютными и комфортными вещами, обеспечивающими спокойное уединение для размышлений и отдыха. В-третьих, можно выбрать какой-то из существующих стилей, а можно создать свой, ведь кабинет дома гораздо больше отражает индивидуальность хозяина, чем кабинет на работе. Производители мебели для офисов, в том числе и для кабинетов, существуют самые разные, но наибольшей популярностью пользуется: Достоинства китайских кабинетов Это очень важный показатель, ведь многие искусственные материалы, используемые в производстве мебели, выделяют токсические вещества. Китайские производители заботятся об устранении этого угрожающего фактора, например, покрывают мебель МДФ пленкой из меламина. ? Производится мебель разных стилей: делового, классического, авангардного, что дает возможность оформлять как творческие студии, так и элитные кабинеты. Достоинства итальянских кабинетов На протяжении многих лет талантливые дизайнеры создают превосходные образцы, а столяры, резчики, краснодеревщики и другие умельцы воплощают их в жизнь с величайшим мастерством. Кабинет руководителя производства Италии прослужит долгое время без потери солидного внешнего вида и удобства в использовании. ? Широкие возможности выбора для тех, кому нужен VIP-кабинет. Поскольку итальянская мебель изготавливается из самых дорогих материалов (ценных пород дерева, натуральной кожи, эффектных современных тканей, особо прочного стекла и нержавеющей стали), она способна подчеркнуть как особый статус хозяина кабинета, так и надежность, стабильность, благополучие компании в целом. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |