![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Как правильно подобрать персонал?18.08.2012
Итак, аутсорсинг персонала – это создание рабочих мест вне штата той или иной компании или наоборот, вывод персонала со штата компании. Главное преимущество данной модели в том, что есть возможность регулировать фактическое количество сотрудников и при этом не менять штат персонала, который является постоянным в компании. В наше время многие компании именно специализируются на данных процессах и предоставляют подобные услуги другим предприятиям.
|
![]() |
25 мая 2020
![]() И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
![]() Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
![]() Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |