Как правильно принимать подарки

26.04.2013

Как правильно принимать подарки даритель

Дарить подарки, равно как и получать их – очень приятно. Правда, это не только кайф, но еще и целое искусство. Сегодня мы не станем говорить о том, как выбрать хороший подарок, который действительно порадует ваших близких.

Поговорим о том, как принимать подарки.

Правила этикета
Согласно этикету, презент распаковывают сразу,в момент вручения, при всех, тут же им восхищаются и благодарят дарителя. Подарок “завалявшийся” под елкой – это попросту неприлично.

Подозрительно выглядит и ситуация, когда кто-то, приняв подарок, уходит с ним в темный угол, и, стоя ко всем спиной, начинает его разворачивать так, как будто ожидает извлечь оттуда как минимум бомбу.
Наконец, большое значение, в тот момент, когда вы принимаете подарок, имеет ваша словесная реакция.. Имейте в виду, от вас ждут восторгов и благодарностей, а не критики – даже если вы просили подарить что-то совсем другое – радуйтесь!

3 большие ошибки
Социологами и психологами также определены 3 самые неприятные реакции на подарок:

1.Обвинение в мотовстве

Такая реакция ставит дарителя в неловкое положение. Он и вправду начинает думать. что потратился зря и его усилия со стороны кажутся нелепостью.

2. Обесценивание подарка

Никогда не говорите – “ну зачем ты, у меня все и так есть”. Оставьте эту фразу волнительным и скромным бабушкам.

3. Критика подарка

Если у вас есть конкретная мечта – скажите об этом потенциальному дарителю. Скорее всего, он прислушается к вашей просьба и подарит именно то. О чем вы мечтали.

Если же вы этого не сделали – пеняйте на себя и принимайте все, что бы вам не подарили.

Помните, что банальная фраза “Главное – не подарок, а внимание” абсолютно правдива. Человек потратил свое время и моральные силы на то, чтобы выбрать вам подарок. И, даже если ваши вкусы не совпадают, будьте благодарны – ведь искренние чувства в наше время большая редкость.

http://woman.delfi.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"