Как правильно пройти собеседование?

Прохождение собеседования – очень важное и ответственное событие в процессе трудоустройства, в котором важную роль играете как вы, так и работодатель. Это сложная процедура облегчается тем, что она довольно-таки стандартная, вопросы типовые, а задавать их будет менеджер по персоналу, либо сам работодатель. Отвечать на вопросы в основном будете вы, хотя и соискатель работы не лишен этого права.

При подготовке к собеседованию стоит задуматься, как эффективней наладить первый контакт с человеком, предоставляющим вам рабочее место.

Беседа по телефону – это первый этап вашего личного общения с возможным работодателем и важно уже в самом начале оставить о себе хорошее впечатление. Даже если с вами свяжется не лично работодатель, а его секретарь, он обязательно поделится с руководителем или с тем, кто будет проводить собеседование, каким состоялся разговор.

Телефонный разговор

При телефонном разговоре впечатление о собеседнике формируется в течение первой минуты разговора. Двумя составляющими разговора являются – эмоции и смысл, в телефонном разговоре около 95% определения результатов приходятся на эмоции, поэтому старайтесь придать своему голосу уверенность и спокойствие. Как можно меньше перебивайте собеседника, но и длительных пауз так же старайтесь не выдерживать. Ваша задача максимально понравиться телефонному собеседнику.

Также уделите внимание своей дикции и темпу речи – они позволяют сложиться предварительному впечатлению об уровне вашего образования и культуры. Четкое, взаимосвязанное и размеренное произношение слов и предложений свидетельствует о внутренней дисциплине, уверенности в ваших знаниях и в себе.

Если в вашей речи присутствует много слов-паразитов, пройдите несколько уроков речи у профессионала и старайтесь себя контролировать.

Итак, браво! Телефонное собеседование успешно состоялось и прошло, вам назначили личную встречу в офисе. Как подготовиться к встрече с работодателем и главное составить о себе максимально положительное впечатление?

Очень важно предварительно собрать информацию о работодателе и компании. Найдите официальный сайт и ознакомьтесь с историей компании, узнайте их главные ценности. Это даст вам возможность определить, почему у вас появилось желание работать именно в этом учреждении, обладаете ли вы всеми необходимыми навыками для предлагаемой должности, устраивают вас условия труда и оплаты. Есть ли перспектива роста и развития в этой компании.

Для того чтобы расположить к себе работодателя – ведите себя спокойно и уверенно, ведь побледневшего от страха и волнения кандидата вряд ли примут на работу. Искренняя улыбка в сочетании с тонким, ненавязчивым юмором помогут скрыть ваши небольшие промахи. Такого рода улыбка никогда не помешает, а лишь создаст образ опытного и уверенного в себе человека.

К сожалению, часто волнение и переживания не дают в полной мере раскрыть свои положительные качества и навыки в полной мере, поэтому не забывайте, что право выбора есть не только у работодателя, но и у вас. Если вас не устраивают, какие либо детали и моменты, вы полностью в праве их  обсудить.

Талант располагать к себе людей полезен, как при прохождении собеседования, так и для самоутверждении в новом для вас коллективе. Секрет этого давно известен – нам импонируют люди схожие на нас. К сожалению, невозможно привести пример идеальной модели поведения при прохождении собеседования, ведь на различные вакансии требуются люди с разными данными, но вышеперечисленные советы обязательно помогут вам избежать наиболее распространённых ошибок и расположить к себе не только работодателя, но и людей, в сущности.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги