Как правильно участвовать в спорах с коллегами

05.11.2015

В споры с коллегами стоит вступать правильно, о том, как это лучше делать говорят многие психологи. Ведь в споре с коллегами нужно отстоять свою точку зрения, но при этом не перейти границ рабочих отношений. Для начала нужно оценить ситуацию как бы со стороны. Не совершать импульсивных поступков.

Если на это есть время, то следует обдумать помимо своей точки зрения еще и мнение оппонента. Если после этого все равно есть убеждение, что своя точка зрения верна, то можно приступать к доказыванию своей правоты. Не стоит применять грязных методов. Неправильным будет использование конфиденциальной информации, не стоит рассказывать, где оппонент допустил ошибки и в чем провинился. Ведь после окончания спора это может сыграть плохую роль. Для того чтобы не допустить конфликта, нужно определить во мнении коллеги правильные стороны и убедительные аргументы. На этом и сделать акцент. Сначала нужно похвалить его доводы, а после этого говорить о своем мнении. Так можно трезво и с положительным настроем разобраться в вопросе, приняв чужую сторону.

Не нужно быть слишком самоуверенным. Свое мнение стоит доказывать, но, при этом, не доминируя, даже если оппонент занимает более низкую должность. Не нужно раскрывать все свои козыри сразу. Для начала нужно выслушать своего коллегу. Только после этого нужно говорить, что именно вызывает недовольство. Ведь тот, кто владеет информацией, может управлять миром.

Перед тем, как вступать в спор, нужно решить, какие аргументы будут более весомыми, и чем будет легче обезоружить противоположную сторону. Свое мнение нужно высказывать постепенно, указывая сначала на самые важные аргументы. Дальше можно говорить и о мелких деталях, которые также будут говорить о своей правоте. А вот самый сильный аргумент стоит оставить на конец спора. Если все же точка зрения так и не была доказана, то выходить из спора нужно гордо подняв голову. Ведь, как известно, после драки кулаками не машут. Важно учесть свои ошибки и не повторять их в следующий раз.

Заметка: чтобы не попасть впросак, вам потребуется юридический адрес с подтверждением, что могут предоставить только хорошие проверенные фирмы, зарекомендовавшие себя с лучшей стороны в данном деле.


Коммунальный спор в Щелкове закончился бойней в духе 90-х

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"