Как правильно выбрать категорию упрощенки

18.04.2013

Выбор условий упрощенной системы налогообложения зависит от вида услуг, которые предоставляет предприниматель, и его годового дохода.
Об этом рассказал Сергей Боярчуков, управляющий партнер юридической компании “Алексеев, Боярчуков и партнеры”, в рамках проекта Консультации.

По словам Сергея Боярчукова, Налоговый кодекс (п. 291.4.) предусматривает четыре группы предпринимателей с упрощенной системой налогообложения, и решающим фактором является вид услуг и размер годового дохода.

Если предприниматель-физлицо предоставляет бытовые услуги населению (Налоговым кодексом их предусмотрено около 40-ка, включая ремонт автомобилей, пошив одежд и уборку помещений), а оборот за календарный год не превышает 150 тыс.грн., тогда он относится к 1-й группе.
Если же предприниматель предоставляет бытовые услуги населению, и его оборот за календарный год превышает 150 тыс.грн., но не более чем 1 млн.грн., тогда он относится ко 2-й группе.

“Если вы предоставляете другие (имеется в виду любые не бытовые) услуги и ваш оборот за календарный год не превышает 1 млн. грн., тогда вы относитесь ко 2-й группе”, – говорит Сергей Боярчуков.
А если годовой доход составляет от 1 млн.грн. до 3 мин.грн., тогда предприниматель относится к 3-й группе, независимо от того, какие услуги он предоставляет.

Что же касается последствий неподачи вовремя заявки на выдачу свидетельства плательщика единого налога, то согласно п.117.1. НКУ для предпринимателя предусмотрен штраф в размере 170 грн.

Выданные же на 2011 год свидетельства об уплате единого налога и патенты об уплате фиксированного налога являются действительными до получения новых свидетельств, но не позднее, чем до 1 июня 2012 года (пп. “а” п. 5 р. 2 Закона № 4014), отметил юрист.
“Таким образом, если вы до 15 мая 2012 года не подадите заявку, вы с 01.06.2012г. автоматически будете считаться плательщиком налога на общих основаниях, а это, как вы наверняка уже знаете, 15% от дохода.

При этом помните, что обращаться с таким заявлением в налоговую инспекцию можно только один раз в год”, – подчеркнул Сергей Боярчуков.
По его словам, при попытке в течение одного года еще раз получить такое свидетельство будет следовать отказ, пока не пройдет год после предыдущего обращения (абз.

4 п. 299.9. НКУ).
“А предпринимателем вы будете до тех пор, пока сами не “ликвидируетесь”, это вывод из практики можно сделать”, – добавил эксперт.

http://news.liga.net/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"