|
Как правильно выбрать работу12.08.2013
Выбор работы – основа нашей жизни То есть изначально поиски работы отнимают определенное количество времени. Естественно, в период поиска заработная плата нам не платится. А ведь именно деньги являются основой всех возможностей, да и существования в целом. Именно по этой причине порой мы стараемся не перебирать. Куда берут, туда и идем. Ну, разве вам не известны случаи, когда профессиональные ученые идут работать сторожами или же охранниками? Именно по этой причине хотелось бы отметить, что в настоящий момент очень важно правильно искать и выбирать работу. Конечно же, сегодня деньги играют важную роль, тем не менее можно сделать все именно так, чтобы и деньги были и работу можно было найти. Работа в Киеве позволяет получить новые многогранные возможности. Если вы не имеете дополнительных возможностей на поиски работы, то вы имеете возможность трудоустроиться на определенную должность без официальных документов. То есть в данном случае неофициальное трудоустройство позволяет получить дополнительные средства, а в это время вы сможете начать поиски более достойной и прибыльной работы. Именно по этой причине поиски в действительности смогут в значительной степени затянуться. Но у вас будет определенная фора – вы будете уже устроены на определенную работу неофициально, будете получать заработную плату и в это же время интенсивно искать новую работу. С чего же начать? Естественно, с поиска предложений, которые соответствуют вашим профессиональным качествам. Такие поиски можно провести опять-таки с минимальной тратой времени. В настоящий момент существуют многогранные интересные интернет- ресурсы, на которых вы найдете феноменальное количество объявлений по поводу поиска работы. Обратите свое внимание на то, что составить резюме вы сможете и самостоятельно. Главное – писать правдиво, интересно, содержательно и лаконично. Именно такое оформление позволит вам привлечь к себе внимание. Данное резюме следует отослать всем компаниям, которые ищут специалиста под стать вам. Таким образом, вы непременно сможете получить возможность выбрать работу, о которой так давно мечтали. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |