|
Как правильно заключить договор с риэлтором?07.03.2014
Юридических советов на эту тему написано немало. Но я решил представить вам собственный взгляд. К сожалению, юристам эти договора попадают уже тогда, когда возник спор между агентством и клиентом. Такие статьи обычно заканчиваются советом обращаться к юристам при заключении подобных договоров, я же ставлю эту фразу в начале. Стоимость услуг юриста по проверке “риелторского” договора совсем не дорогая, в зависимости от города и раскрученности юрфирмы. А риски потерь могут быть очень значительными, можно потерять не только суммы в размере стоимости услуг риелторов, но и квартиру. Сразу оговорюсь, в приличных агентствах недвижимости такие случаи редки, т.к. в штате находятся квалифицированные юристы, а руководство старается подбирать ответственных работников. Но все-таки надо понимать, что юристы агентства, прежде всего, защищают интересы этого же агентства, а потом уже ваши. Если же вы нанимаете независимого юриста, то он представляет, прежде всего, ваши интересы. Также замечу, что если при подписании договора с банками настоять на изменении его условий невозможно, то риелторы практически всегда готовы пойти вам на встречу (до оплаты услуг). Если компания отказывается вносить новые условия в типовой договор, можно достичь соглашения о заключении допсоглашения, но обязательно проследите, чтобы в основном договоре были ссылки на этот документ. В некоторых риелторских компаниях уже работают, только по нему. Имея обширную практику по всей стране и личный опыт скажу, что в маленьких городках иногда вообще не заключают никакие договора, все под честное слово “договор на оказание информационных услуг” – когдато он занимал пальму первенства по популярности.”договор на оказание риелторских услуг”, “договор поручения” В разделе “предмет договора” указано, что конкретно вам обязуются предоставить, вариантов может быть много:- информацию;- представительство клиента в различных органах; – консультации; – юридические и иные действия направленные на продажу или покупку квартиры; – подбор вариантов покупки и т.д. Отмечу также, что крупные агентства в раздел “ответственность сторон” закладывают большие штрафные санкции, неустойки, убытки и возмещение всевозможных расходов с клиентов. Своя же ответственность у них чисто декларативная – это если в пункте договора внесена обязанность что-либо выполнить, а санкций за невыполнение не предусмотрено. Необходимо понимать, что сто процентов гарантий в том, что сделка по покупке или по продаже квартиры не будет оспорена никто не даст, любой договор, может быть, расторгнут в суде. Есть моменты, которые просто невозможно предусмотреть. Но свести такую вероятность к минимуму обязаны и риелторы, и юристы. Следует особо подчеркнуть и даже выделить жирным шрифтом – подписывая какую либо доверенность у нотариуса внимательно читайте о том, на какие действия вы ее подписываете. Не стесняйтесь попросить нотариуса разъяснить ее смысл. Надо понимать, что с подписанием только одной этой бумажки вы можете лишиться всего. И ни один суд вам потом не сможет, что-либо вернуть. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |