|
Как пройти тест на настоящего американца25.11.2013
Чиновники Федеральной службы иммиграции и натурализации США обнародовали 100 новых вопросов, на которые должны отвечать те, кто хочет получить американское гражданство, сообщает The New York Times. Тест изменится впервые с 1986 года, когда его ввели как стандартный экзамен для получения гражданства. Новые вопросы не вызвали восторг в иммигрантских кругах, где в один голос твердят, что тест стал еще труднее. Зато довольны консерваторы. В администрации Джорджа Буша говорят, что новый тест – необходимая мера в рамках государственной иммиграционной политики, за которую, кстати, главу Белого дома не ругает только ленивый. Этот тест должен поспособствовать ассимиляции легальных иммигрантов, которые живут по законам Америки. При этом более 12 млн нелегалов вашингтонская администрация оставляет за скобками. Теперь будущие граждане США не обязаны знать, кто сказал: «Дайте мне свободу или убейте», – или кто написал гимн Америки. Зато они должны рассказать, что сделала Сьюзан Б. Энтони и кто такой спикер Палаты представителей. Один из высокопоставленных чиновников Службы гражданства и иммиграции и фактический составитель нового теста Альфонсо Агилар говорит, что его вопросы вовсе не на засыпку. «Мы никого не думаем сажать в лужу», – говорит мистер Агилар. В отличие от старого теста, который некоторые иммигранты сдавали без всяких проблем и подготовки, новый заставит даже образованных соискателей освежить свои знания. «Вопросы этого теста касаются, собственно, тех вещей, которые делают человека настоящим американцем», – сказал Эмилио Гонсалес, директор Службы гражданства и иммиграции на пресс-конференции в Вашингтоне. Следующие четыре месяца станут для нового теста своеобразным испытательным сроком. Как ожидается, за это время его заполнят более 6 тыс. иммигрантов, жаждущих натурализации. В обычном штатном режиме тест начнут использовать с 1 октября 2008 года. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |