|
|
|
 |
 |
|
Как прожить на украинскую пенсию?22.01.2014Пенсии в тех размерах, в которых они существуют, не могут обеспечить нормальную жизнь пенсионерам. В Украине уже давно перезрела необходимость проведения пенсионной реформы.?Такое мнение высказал член комитета Верховной Рады по вопросам бюджета, народный депутат от НУ-НС Павел Жебривский. “Сегодня существует огромная проблема с ПФУ. Фонд все больше и больше становится дотационным. Фактически, сбалансировать его невозможно. Поскольку, нужно уменьшать налоговое давление относительно социальных взносов, а увеличивать отчисления с заработных плат не стоит. Кроме того, сегодня в Украине на 100 работающих – 90 пенсионеров. Понятно, что пенсии в тех размерах, в которых они существуют, не могут обеспечить нормальную жизнь пенсионерам. Однако повышать пенсии невозможно, поскольку получается, что сегодня пенсия должна быть не менее 40% средней заработной платы по Украине. Поскольку средняя зарплата низкая, то пенсия еще ниже, более чем в два раза. Сегодня пенсия немного выше, чем 40%, о которых я говорю, поскольку существуют только за счет сумасшедших дотаций государства”, – отметил он. Чтобы это нормировать, нужно проводить ряд реформ. “В первую очередь, существует много отраслевых программ, которые предусматривают ранний выход людей на пенсию. К примеру, сотрудник службы Государственной охраны. В 20 лет он стал прапорщиком, у него идет год за два. При 20 годах выслуги, он может получать пенсию. То есть, ему можно 10 лет поработать и он уже будет иметь право на пенсию. Понятно, что человек может иметь право на пенсию с 30 лет. Однако пенсия должна ему выплачиваться, на мой взгляд, только по достижению им пенсионного возраста, как всем остальным пенсионерам. Тогда это будет правильно. По сути, молодой человек может еще работать и заработать себе еще и вторую пенсию”, – сказал депутат. Кроме того, по его словам, нужно решать проблему с частными предпринимателями. “Им сегодня предлагают платить в ПФУ 300 грн. в месяц. Хочу сказать, что они готовы платить и больше, если с них убрать поборы и гарантировать нормальный размер пенсии”, – резюмировал политик.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.