Как работают женщины

Четверть мужчин, которые имеют постоянную работу, уверены, что их коллеги-женщины работают хуже их. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

В нем приняло участие 1500 респондентов во всех федеральных округах России.
“Постоянно пьют чай и разговаривают!”; “Хуже, причём значительно”, – такие нелестные отзывы оставили о своих коллегах-женщинах мужчины, убеждённые в том, что дамы, работающие в их коллективе, справляются со своими профессиональными обязанностями гораздо хуже мужчин.

Женщин, которые разделяют это мнение в отношении своих коллег-мужчин, оказалось лишь 20%. “Мужчины хорошо руководят, если умные и образованные, а рутинная работа не для них”; “Ищут повод тянуть с выполнением работы и ждут, когда за них сделают”, – комментируют представительницы прекрасного пола.
Тем не менее, 39% мужчин и 54% женщин уверены, что их коллеги противоположного пола работают так же, как они.

При этом учасники опроса заявили, что результаты работы не зависят от пола сотрудника, главное – это опыт, способности и стремление к успеху. “На качество работы пол не влияет. Есть особенности, например, женщины более старательны и аккуратны, а мужчины – более изобретательны и разнообразны.

А в целом хорошими сотрудниками могут быть и те, и другие”; “В чём-то лучше, в чём-то хуже. Каждому своё, как говорится…”.

В том, что профессиональный уровень их коллег противоположного пола превосходит их собственный, убеждены лишь немногие участники исследования – всего 4% среди мужчин и 5% среди женщин. “Женщины божественны”; “Не все, конечно, но есть более сконцентрированные и успешные сотрудницы”, – восторгаются мужчины. В свою очередь дамы хвалят коллег-мужчин за их целеустремлённость, ответственность и опыт.

Затруднились дать ответ на поставленный вопрос 32% мужчин и 21% женщин. Многие из них не могут оценить работу коллег противоположного пола, потому что трудятся в чисто мужском или чисто женском коллективе.

Другие считают, что сравнения здесь неуместны, поскольку у сотрудников различный потенциал, объём и профиль работы: “Все коллеги разные и работают по-разному”; “Разные должностные обязанности”; “У нас большое предприятие. Многие работают на совесть, а некоторые просто просиживают штаны!”.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги