Как работать дома не хуже, чем в офисе

10.09.2013

Считается, что работать дома и подчиняться самому себе намного проще, чем в тесном офисе.

Но в этом случае вы рискуете совсем расслабиться. Тогда вам вряд ли удастся добиться положительных результатов. Вот несколько советов, которые помогут собраться и повысить домашнюю производительность.

Напоминайте всем, что вы работаете

Это удивительно, как быстро знакомые узнают, что вы теперь трудитесь дома. Раньше друзьям и в голову не приходило регулярно звонить в рабочее время, чтобы потрепаться о футболе или о новой машине. Но сейчас все перестали сдерживать себя.

А еще домашние то и дело дергают вас по пустякам.

Объясните родным и друзьям, что вы работаете, так же, как и в офисе. Поэтому не стоит надеяться на то, что вы помоете посуду или пропылесосите дом. Вы свободны только после 6, например.

Убедите всех, что чем меньше вас будут отвлекать от работы сейчас, тем больше внимания получат от вас вечером.

Разделяйте дом и работу

Это касается не только закрытой двери, но и закрытого рсс-ридера, форумов, твиттера и прочего. Работая дома, вы отвлекаетесь намного чаще на посторонние вещи, поэтому приходится сдерживать себя сильнее.

Выделите определенное время, в которые вы можете пообедать и немного передохнуть, полностью забыв о работе. Установите точное окончание этого перерыва, как звоночек, что нужно переключаться на работу, полностью забыв об отдыхе.

Как вы работали в офисе? Зависела ли ваша работа от присутствия начальника? Как правило, работать, когда за плечом никто не стоит намного легче, но вы также рискуете расслабиться.

Помните, когда вы работаете дома, ваша ответственность перед компанией и за выполнение работы еще выше.

Точки отсчета

“Допишу вот эту мысль – и налью себе чаю”, “еще один документ – и 10 минут отдыха”… Именно так нужно настраивать себя, чтобы не упускать важные мысли и выполнять больше.

Устраивайте себе точки отсчета, чтобы на них строить свой эффективный день. А вечером вы сможете похвалить себя за то, что сегодня сделали так много. Заставляйте себя доделывать задачу.

Расслабившись один раз, вы рискуете потратить весь день зря и остаться в плохом настроении на весь вечер.

Придерживайтесь привычного режима

Когда вы работаете дома, вы вправе выбирать свой режим работы, начало и конец рабочего дня. Тем не менее, и в родных стенах психологи рекомендуют работать по графику, привычному для офиса.

Начинайте рабочий день с 9 часов, например, и заканчивайте его в 6. Перерыв также совместите с офисным. Это позволит вашим коллегам или начальнику связываться с вами в привычное для всех время.

Поддерживайте связь с коллегами

Это проблема известна многим и зачастую становится основной при выборе вариантов работать дома или нет. Социальное взаимодействие очень важно для поддержания мотивации и появления новых идей. Не ограничивайте себя во взаимодействии с коллегами.

Если есть возможность – работайте в офисе, к примеру, раз в неделю.

Если это невозможно, используйте мессенджеры, но опять же, в выбранное время. Например, будьте на связи 15-25 минут в день. Не тратьте много времени на общение.

Когда нужно выйти на связь вам может помочь будильник или часы поверх всех окон на экране монитора.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"