Как работать в компьютерном клубе

24.09.2013

Как работать в компьютерном клубе если

Посетители компьютерного клуба, даже опытные пользователи, могут стать жертвой собственной неаккуратности. Чтобы этого не случилось, необходимо придерживаться простых правил.

Во-первых, при работе с ICQ необходимо убирать галочку «автоматическое сохранение пароля», ведь зачастую после отработанного времени компьютер просто блокируется, и вы покидаете рабочее место. После этого следующий посетитель, начиная свой сеанс, может загрузить вашу аську.

В таком случае стоит лишь надеяться на его порядочность.
Во многих клубах существует сервис: окошко на рабочем столе предупреждает, сколько времени осталось до окончания сеанса.

За несколько минут до этого следует закрыть ICQ, почту и убедиться, что пароли не сохранились, попробовав зайти еще раз.
Если не успели это сделать, не стоить жалеть денег, а попросите добавить 5 минут, чтобы завершить работу.

Лучше не оставлять на рабочем столе или где-либо на чужом компьютере свои документы, потому как после вашей работы они станут достоянием общественности. Если же сохранить попросту некуда, можно запаролить файл и вернуться за ним на следующий день.

В любом случае работа в компьютерном клубе подвержена опасности: некоторые администраторы устанавливают специальные клавиатурные шпионы. Они извлекают всю текстовую информацию, которую вы вводили с помощью клавиатуры, включая пароли.

Вычислить их наличие на компьютере практически невозможно. Но это случается очень редко.
Если же придя домой вы не можете зайти в свою аську или на почту, следует попробовать установить цивилизованный диалог с новым обладателем ваших ресурсов.

Как показывает практика, договориться можно, но не всегда. Если слова не помогают, можно расщедриться на несколько долларов по вебмани.

Ведь если ваши друзья или коллеги начнут получать сомнительного содержания сообщения от вашего имени, это может иметь непредсказуемые последствия.
Таким образом, 15-минутная работа в клубе может повлечь появление массы неприятных эмоций, и к таким коротким сеансам следует относиться c осторожностью.
h.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"