Как распознать человека, который часто меняет работу

При исследовании биографии сотрудника, любой руководитель замечает причины, по которым он ушел с прежнего места работы и почему он ищет новое. Не стоит останавливаться на внешних причинах, почему человек сменил работу. Интересны и внутренние причины, так как именно они оказывают помощь выяснения особенностей характера и мотивации будущего сотрудника. Для большего понятия нужно рассмотреть типажи «летунов».

На заметку: Вам нужна работа в Николаеве? Нет ничего проще, зайдите тут. На сайте вы найдете большое количество актуальных предложений в вашем городе по различным специальностям. Доска объявлений разработана так, чтобы пользователям можно было удобно и комфортно найти новое место работы, разместив резюме, и сотрудников.

Генерал

Это касается карьерного роста и нереализованных амбиций. Спустя несколько лет, сотрудник уже устал от привычной рутины своих обязанностей. И новая работа для него является переходом на более высокую и ответственную позицию, получая большие полномочия и масштабные проекты. Преимущественно, такими людьми бывают те, кто имеют выраженную мотивацию к власти: это дети руководителей, у тех, кто воспитывался в строгости, кому давали особенные установки типа «Ты достоин лучшего».

Революционер

Почти каждый сталкивался с такими людьми: по их мнению, только они знают об обустройстве мира, при этом весьма принципиальны и прямолинейны.  Они на работе привносят преобразования, которые возможно полезны. Они не отличаются гибкостью, идут напролом, не считаясь с пожеланиями других. Нередко возмущены косностью, малодушием, консерватизмом, и любят показывать собственные пожелания и решительность.

Мальчик-скандал

Это настоящие люди-конфликты. Где бы они не оказались, то вскоре появляются интриги и конфликты. Они сложно сходятся с коллегами, а зачастую и идут на перекор руководству. Даже сами демократичными корпоративными культурами такие люди выносятся очень тяжко. Скандалисты отличаются непримиримым тоном, намеренными провокациями или скрытыми манипуляциями.

Финансовые магнаты

Безусловно, деньги являются уважительным поводом, чтобы поменять работу, в особенности, если зарплата на новом месте изрядно отличается. Однако, есть люди, предпочитающие уходить на новое место, так как ими движет неотступное стремление получения больших денег. За незначительной разницы человек откажется от начатого. Преимущественно это относится к людям из неблагополучной семьи, детям, которые мало имели материальных возможностей.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги