|
Как разорвать договор в одностороннем порядке?28.06.2013
Решили розорвать договор в одностороннем порядке – сначала отправьте письмо другой стороне. Если это предусмотрено условиями договора и партнеры согласились – соглашение считают аннулированным. ?Специально для UBR комментирует ?Максим Попеску, юрист: “Указывается приблизительно следующее, что мы сторона такая-то, желаем разорвать договор, указывается номер, дата. И приблизительные условия, в соответствии с чем хотите разорвать договор. То ли у вас там трудное положение, вы не можете дальше оплачивать. Либо вас не устраивают ли вас качество оказываемых услуг и прочее. В хозяйственном кодексе предусмотрено, что такая переписка должна составлять не больше 20 суток с момента получения корреспонденции. Для того, чтобы были доказательства отправления письма расторжения договора, то лучше это сделать по почте. Отправить заказным письмом или курьером под расписку. Где будет отмечаться дата вручения корреспонденции. И распишется должностное лицо, которое его получит”, – говорит Юрист Максим Попеску. За расторжение договора самостоятельно, чаще всего штрафных санкций не насчитывают. И если вы предупредили заблаговременно сторону о том, что желаете разорвать, и это никак не влияет на условия договора. И они не несут никаких убытков, тогда они не могут наложить никаких штрафных санкций по настоящему договору. Если четко предусмотренные санкции за расторжение договора, другая сторона должна их оплатить”, – поясняет юрист. Вы можете послать письмо-предложение другой стороне, которая должна вам ответить. Если она не соглашается – спор решают в судебном порядке. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |