Как «разводят» соискателей

11.11.2013

Как «разводят» соискателей Борис

Встретил недавно в супермаркете бывшего однокурсника. Я покупал батон и три кило картошки, а он катил полную деликатесов тележку. Я сразу понял, что жизнь у него удалась.

- У меня своя фирма, – поделился новостями Борис.
- А я сижу без работы, – сказал я. – Слушай, возьми меня к себе!
Борис стал отнекиваться, но я настаивал:
- Ты же знаешь, я тебя не подведу.

- Не, старик, у меня специфическая направленность, – отрезал он.
Мы вышли на улицу. Борис открыл новенькую “Субару”. Мое желание работать в его фирме усилилось, и я опять начал “предлагать себя”.
- Да не нужен мне персонал, я один работаю!

- Как так? – удивился я.
- Ладно, расскажу, что у меня за фирма. Но только чур – никому!
Как видите, я не выполнил свое обещание, и позже поймете почему.

Запах денег
Борис размещает в СМИ такое объявление: “Работа на дому. $2500 в месяц. Без предоплаты и залога. Требуются только честные работники”.

Когда безработный приходит по указанному адресу, его встречает Борис – презентабельный, важный, в хорошем костюме. По сути работы он поясняет следующее: нынешняя французская парфюмерная промышленность переживает глубокий кризис.

Диоры и разные там Шанели сокращают производственные издержки, увольняя штатный персонал и нанимая для ручной работы дешевых, по их меркам, но добросовестных работников из стран СНГ.
- Я выдаю вам бесплатно пять граммов аденозинфенилболванфосфата, – говорит Борис безработному. – Это крайне ценный порошок, который является основой всех парфюмерных композиций.

Вам необходимо проделать над ним 98 манипуляций согласно прилагающейся инструкции. Завершив работу, приходите к нам. Мы проверим качество конечного продукта и выплатим вам его новую стоимость.

Безработный получает инструкцию, 10 страниц мелким шрифтом, и идет выполнять все предписания. Сначала надо растворить загадочный порошок в уксусной эссенции, затем остудить в морозильной камере до 0 градусов – и так далее. По времени это занимает около недели.

Когда человек приносит в контору получившийся продукт, Борис выплачивает ему $20. Наличными, без обмана!
Дайте мне еще!

Нет человека, который, получив на руки $20 за столь нехитрую работу, просто ушел бы домой. Люди требуют еще – пять, десять кило порошка! Ведь доход тогда может быть – страшно подумать – от $20000!

Борис трудовой энтузиазм одобряет, но предупреждает: в больших количествах порошок бесплатно не выдается. Он продается, правда, недорого, всего по 3000 рублей за килограмм.
Люди радостно скупают порошок и проделывают над ним 98 манипуляций.

И что же они слышат в ответ, когда приносят Борису готовый продукт?
- Согласно результатам экспертизы, вы грубо нарушили технологию на 63-м этапе. К сожалению, продукт для использования в парфюмерии непригоден, мы его не покупаем.

Вы можете мне не верить, но есть безработные, которые даже после этих слов вновь покупали порошок и пытались, “соблюдая технологию”, получить конечный продукт.
А теперь давайте подсчитаем. Сколько стоит килограмм соли, вы знаете?

Да-да, именно соль – тот загадочный “ценный порошок”! Ну вот, чистый доход от ее продажи лохам оседает в карманах Бориса.
Правда, есть маленькое неудобство в бизнесе: приходится часто менять офис.

Бывает, что работники попадаются нервные, драку затевают, в милицию грозят обратиться. Ну, так это издержки “парфюмерного” производства.
rabotka.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"