Как сделать карьеру?

Если хочешь сделать карьеру, начинай думать как карьерист, учиться как карьерист, работать как карьерист, и, конечно, ищи работу как карьерист.
С тех пор мой профессиональный паровоз укатил меня далеко от начальной станции.

Но и сегодня я, умудренная опытом и отягощенная солидным резюме, предпочитаю искать работу тем же хитрым способом. И благословляю свою интуицию, которая помогла мне в далеком 199… году сделать правильный шаг.

Все дело в том, что я поступила тогда, как настоящая карьеристка (хотя слово это в те времена все еще было ругательным).
Все постороннее — «в сад»!
Работу сейчас найти легко, особенно в нашем лопающемся от вакансий мегаполисе.

Но если вас устраивает не абы какая работа, если вы думаете на несколько шагов вперед и собираетесь через год-другой получать за свой труд хорошие деньги, к поиску новой работы надо подходить исключительно с позиций карьериста.
Если вы до этого момента искали работу, исходя исключительно из своих материальных интересов — то есть, где больше платят, туда и идем, — забудьте об этом.

С этого момента вы выбираете только места, которые дадут вам не «кучу бабок», но станут очередной ступенькой к вершинам успеха и преуспевания.
Для начала окиньте критическим взором ваше резюме.

Каждая его строчка должна лететь прямо в сердце работодателя, точно в намеченную цель. Весь опыт, который не имеет отношения к выстроенной вами прямой карьерного взлета — «в сад», как бы ни было вам жаль лет, потраченных на непрофильную работу.

Одно «но» — если вы трудились в смежной сфере, да еще и в известной компании, — такую позицию надо в резюме оставить и выгодно преподнести. У нас по прежнему в цене не узкие специалисты, а профи, которые умеют выходить за жесткие рамки своей специальности.

Скажем, вы трудились секретарем в отделе кадров. Ага, значит, вы обладаете не только всеми навыками профессионального секретаря, но и имеете представление о современных принципах набора и управления персоналом (кстати, рекомендую запомнить формулировку — звучит солидно и современно).

Погромче, пожалуйста!
Мы живем в обществе, околдованном брендами. Вас лично это может и раздражать, но надо использовать этот факт в своих целях. Учились в МГУ, МГТУ им.

Баумана, РГГУ, МГИМО? Поздравляю, первый бренд у вас в копилке. Работодатели тоже люди, и звучание этих аббревиатур обладает для них особой магией.

Выпускник ведущего вуза сразу же приобретает дополнительные очки в гонке за вожделенной должностью. Если к этому добавляется пара строчек в разделе «Профессиональный опыт», где фигурируют громкие названия компаний (не «Спецпродажмонтаж им.

Пупкина», а те, которые у всех на слуху) — считайте себя не рядовым соискателем, а лакомым кусочком.
Что из этого следует? То, что резюме карьеристы составляют, исходя из брендов.

Добрый совет — если у вас в загашнике есть громкие названия, пишите их и в разделе «Образование», и в разделе «Опыт работы» первыми и выделяйте их. А потом уже свою должность и описание обязанностей.

Резюме, где светится МГУ, компании разряда «Газпром», «МТС», «Очаково», «Конде Наст» — на вес золота. А если у вас еще есть и блестящие (ну, хотя бы просто хорошие) рекомендации от каждого вашего работодателя — тут уж и вовсе «зеленый свет».
С чувством, с толком…

Резюме-резюмой, как говорится, но важен и подход к поиску нового места. Не за всеми карьеристами бегают хедхантеры, не всех переманивают конкуренты — до такого реноме тоже надо дорасти. Что остается вам, пока безвестному, но нацеленному на карьеру профессионалу?

Искать работу самостоятельно, но подходить к этому с тактом, с чувством, с расстановкой.
Некоторые ошибочно полагают, что вывешивать свое резюме на всеобщее обозрение для человека с амбициями — не комильфо.

Ну, торопиться с размещением резюме на сайте Работа.ру или в газете «Работа для вас» (при всем уважении), наверное, не стоит. Тем более что работающему человеку обнародовать свое стремление сменить работу совсем ни к чему.

Но просматривать самому вакансии — это за милую душу. При этом упомянутые широкие источники, вопреки всеобщему заблуждению, публикуют не только рядовые вакансии, но и очень и очень приятные.

Просто не надо бежать, как черт от ладана, от вакансий кадровых агентств, и от вакансий без указания зарплаты, и от вакансий, где название компании замаскировано под эвфемизмами «крупная компания».
Кроме того, помимо общедоступных работных сайтов, существуют сайты:
а) тех самых крупных компаний, на которых часто есть раздел «Вакансии»;
б) профессиональных сообществ, где регулярно вывешивают профильные вакансии;
в) кадровых агентств, где опять же вакансий хоть и меньше, но зато все они очень и очень привлекательны для карьериста.

Кстати, именно в пунктах б) и в) карьеристу незазорно и разместить свое резюме — тем более что на некоторых сайтах есть опция «Сделать резюме невидимым для определенных компаний» — в сей список вы без зазрения совести должны внести и компанию, где вы в настоящий момент трудитесь.
Здесь и сейчас!

Если вы работаете не первый год, вы просто обязаны осведомить всех своих близких и дальних знакомых о том, что вы не прочь сменить место — и отослать им свое резюме. Вдруг кто из их боссов заинтересуется таким сотрудником?

На некоторых позициях именно этот способ поиска до сих пор дает блестящие результаты. Серьезные вакансии могут не попадать в широкий доступ — руководители часто предпочитают набирать людей, которых могут рекомендовать их надежные сотрудники.

Если вы настроены на карьеру, то начинайте искать новую работу уже сейчас. Даже если вас устраивает в компании все, кроме возможностей профессионального роста — пора действовать.

Тем более что срок поиска хорошей работы, которая станет для вас новой ступенькой в карьере, гораздо больше, чем поиск работы «как у всех». Он может затянуться и на несколько месяцев. Так что не уходите «в никуда», продолжайте работать и — начинайте искать!

Ну, и в заключение. Не ищите сразу денежных мест. Настоящий карьерист всегда готов «подвинуться» по зарплате (не в свою пользу, зачастую можно согласиться получать на 25% меньше, чем в настоящее время).

Конечно, если ему предлагают место, где он получит новый опыт, «обрастет» новыми полезными знакомствами и заработает новую строчку в резюме, которая станет пропуском в мир большой карьеры и — больших, очень больших денег.
P.S.

Фильм, недавно снятый по книге «Дьявол носит Prada», заканчивается так: героиня с трепетом приходит на собеседование в другое издание, уволившись со своей нелегкой должности. Работодатель, строго глядя на девушку, спрашивает: «Так, так… вы ушли из издательского дома «XX», и главный редактор NN дал вам отвратительную характеристику?..

Ну, что же, я думаю, ваш опыт дорогого стоит. Вы приняты!»
Делайте выводы.
rabota.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги