|
|
|
 |
 |
|
Как сделать карьеру? 7 навыков высокоэффективных людей06.12.2013
7 цветов радуги, 7 нот у музыканта. Для успешной карьеры тоже надо преодолеть 7 ступенек. Смотрите оптимистично в будущее: каждая проблема открывает для Вас новые возможности и обогащает Вас. Помните: лидер знает не только, на каком дереве больше яблок, но и как организовать сбор яблок, не залезая на дерево. Думайте о том, как открыть свое дело. Ступенька 2. Беритесь за дело, видя перед собой конечную цель. Цель человека – это устремления и неосуществленные желания, мечты. Отыщите их в себе. Все создается дважды: сначала в мыслях, потом на деле. Мечты сбываются, когда сильное желание превращает их в конкретные действия. Теперь научитесь отличать важные дела от неважных, срочные от несрочных и выстраивайте план своей недели. На первом месте должны стоять важные дела, которые не должны быть срочными. Помните: в ваших планах должно быть место не только для работы, но и для родственников, друзей, любимого человека и для посещения SPA-салона. Это поможет снять напряжение после долгого разговора с начальником, придаст силы для новых трудовых побед и спасёт от трудоголизма. Думайте о том, как открыть свое дело. Значит, вы всегда найдете со своим партнером решение, которое устроит обоих. Главное найти в себе мужество сказать «нет» сомнительным контрактам, смелость для выдвижения креативных идей, чуткость к оппоненту. Думайте о том, как открыть свое дело. Ступенька 5. Сначала стремитесь понять, а потом быть понятым! Чаще мы слушаем с намерением ответить, а важно понять проблему с точки зрения другого человека. Старайтесь проявлять доброе, заботливое отношение к мелочам в разговоре с партнером, выполняйте данное слово или обещание. Уточняйте, что ожидает от Вас собеседник. Старайтесь быть честными, открытыми и добрыми. Репутация – залог успешного бизнеса. Это позволит найти новые возможные варианты сотрудничества и добиться результатов, которые удовлетворят обе стороны. Думайте о том, как открыть свое дело. Ступенька 6. Цените различие между собой и оппонентом в менталитете, в эмоциональной сфере и психологические различия! Каждый человек воспринимает мир по-своему. Уважайте мнение другого человека! Это поможет вам найти новые пути для сотрудничества и жить по принципу «выигрываю я – выигрывает мой партнер». Думайте о том, как открыть свое дело. Займитесь шейпингом, пилатесом или фламенко. Читайте хорошую литературу, ведите дневник, в который записывайте все свои открытия, находки, чувства. Помогайте другим людям. Слушайте хорошую музыку и наслаждайтесь звуками природы. Думайте о том, как открыть свое дело.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.