Как скрыть белые пятна в трудовой

24.03.2014

Как скрыть белые пятна в трудовой договор

Белое пятно в трудовом стаже растет. Работодатели волнуются, просят назвать причину. Чтобы не выглядеть неудачником, придумайте достойную легенду. Но помните — в нее надо очень сильно верить самому.

1. «Семейные обстоятельства». Например, ухаживал за больным родственником. Но при этом следует дать понять, что проблема решена и больше не повторится.
2. «Работа, которую предлагали, каждый раз находилась очень далеко от дома».

Такое случается, есть шанс, что вам поверят.
3. «Несколько месяцев ждал решения работодателя». Да, бывает, что соискатель прошел два-три собеседования, вышел в финал. И все это время не принимал другие предложения.

Но в результате ему все-таки отказали, или приняли решение об отмене позиции.
4. «Долго не было отпуска, решил отдохнуть, тем более, что финансовые возможности позволяли». Имейте ввиду, что этот вариант подходит только кандидатам на линейные позиции.

Топ-менеджеру он не годится.
5. «Работал фрилансером». Может сработать, но только если не потребуют подтверждений – портфолио, рекомендаций, договора на оказание услуг.

В этом случае можно сказать, что участвовали в небольших проектах, оказывали разовые услуги — договора в таких случаях заключаются редко. Но помните, что настоящий фрилансер держится уверенно и знает себе цену. И опытный кадровик легко заметит подделку.
avkgroup.ru

Похожие вакансии

Как скрыть от работодателя «темные пятна» в резюме
В трудовой биографии многих наверняка найдутся пятна, о которых они не хотели бы распространяться при устройстве на работу. Как же минимизировать вред, который может нанести темное пятно вашему резюме? Пятна и стоящие за ними проступки бывают разными – от самых тривиальных до серьезных. “Безусловно, есть разница между такими серьезными вещами,…
Белые счастливее афроамериканцев
Согласно социологическим опросам, белые граждане США счастливее афро- и латиноамериканцев. Как показало исследование, проведенное Associated Press совместно с молодежных музыкальным телеканалом MTV, 72% белых американцев заявили, что в целом счастливы и довольны жизнью, по сравнению с 51% испаноамериканцев и 56% афроамериканцев, давших такой же ответ. Аналогичная ситуация наблюдается в самых…
Что делать, если в резюме есть пятна?
Как свести к минимуму вред, который может нанести вашему резюме пятно на репутации Всегда помните о том, что резюме играет огромную роль при трудоустройстве. Оно должно быть честным и аккуратным. Если вы пытаетесь скрыть темные места трудовой биографии, работодатель может заподозрить подвох. Возможно, он уже наслышан о ваших “подвигах” на…
В каких случаях трудовой договор снимается с регистрации
Порядком регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, которое использует наемный труд (в дальнейшем – Порядок), утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. № 206 с изменениями, внесенными приказом Минтруда от 14.10.2010 г. № 320, предусмотрено, что в случае окончания срока трудового договора или прекращения…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com