Как совместить праздники и работу

29.04.2013

На самом деле, все легче легкого.
Любую ситуацию можно обернуть себе на пользу.
Вы давно хотели наладить неклеящиеся отношения с коллегами и начальством? Праздник – это лучший повод.

Согласитесь, от большой коробки конфет или, наоборот, от персональных небольшой шоколадки и красивого букетика жить станет намного веселее и тому, кому вы их подарите, и вам, соответственно.
Нет сил бороться с «нерабочим» настроением? Устройте праздник себе и коллегам!

Во время обеденного перерыва вполне можно сбегать за тортиком, включить зажигательную музыку и устроить час «разгрузки» от всех забот. Кстати, можно пригласить и начальство. Чем «ближе к народу», тем легче будет последующее общение.

В конце-концов, можно просто украсить рабочее место и весь офис, от этого и настроение улучшится, и работоспособность поднимется.
Можно также рассылать по аське или скайпу коллегам шуточные поздравления, от улыбки всем точно станет и светлей, и веселей.

Словом, все в ваших руках! Приведенные выше примеры – лишь малая доля возможностей. Если вы располагаете достаточным временем для подготовки, то праздник может стать гораздо более масштабным и запомниться надолго вам и вашим коллегам.

Ольга Чурина

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"