Как стать счастливым на работе: простые секреты

27.08.2013

Все люди стремятся быть счастливыми, но обычно это состояние трудно достижимо. Счастливым можно быть всюду, но чаще всего это состояние все же больше ассоциируется с отдыхом и личной жизнью, чем с напряженным трудовым процессом.

Однако и на работе тоже можно быть счастливым. Для этого надо просто выполнять нехитрые рекомендации. Возможно, и у вас это получится.

1. Смотрите на вещи шире. То, что происходит с вами в рабочее время, – важно, но это не исчерпывает всю жизнь. Старайтесь вспоминать обо всем хорошем, что есть в других сферах вашей жизни.

2. Осознайте, что счастье достижимо. Часто люди не замечают источников удовольствия и осмысленности в работе.

Как пишет Таль Бен-Шахар в своей книге “Счастливее”, “чтобы превратить потенциальную возможность счастья в реальный факт, для начала нужно осознать, что такая возможность существует”.
3. Взгляните на происходящее под иным углом.

Если вас замучила монотонная рутина, охватите взглядом общую картину и напомните себе, почему вы выбрали именно эту работу. Если же общая картина вас удручает, попробуйте сосредоточиться на конкретных заданиях, которые вам хорошо даются.

Не нужно недооценивать удовлетворение, полученное от того, что вы успешно расправились с какой-нибудь мелочью.
4. Окружайте себя счастливыми людьми. Даже если для этого нужно будет что-нибудь для них сделать.

Люди позитивно реагируют на то, что им помогают, и их настроение передается вам. От нытиков, напротив, надо держаться подальше, это тоже заразно.
5. Примиритесь с реальностью.

Фокусируйте внимание на благоприятных возможностях, которые создаст перемена в вашей жизни, вместо того, чтобы думать исключительно о ее непосредственных негативных последствиях.
6. Выкладывайтесь по максимуму.

Если вы знаете, что делаете свою работу максимально хорошо, это должно вселять в вас чувство удовлетворенности, даже если все складывается не совсем так, как вы планировали. Гордитесь тем, что хорошо выполняете свои обязанности.
7. Правильно рассчитывайте свои силы.

От переутомления и стресса часто развивается чувство навязчивой тревоги и недовольство жизнью. Постарайтесь сделать так, чтобы у вас хватало времени для себя: для фитнеса, для семьи, для общения с друзьями, для отдыха.
8. Передохните.

Если вас все достало, нужно ненадолго вырваться из среды, где вам плохо. Сходите прогуляйтесь в одиночестве или пригласите коллегу на чашечку кофе. Это поможет вам успокоиться и взглянуть на ситуацию трезво.

9. Принимайте меры. Если на работе вам что-то портит жизнь, не ждите, пока проблему решит кто-то другой – устраните ее сами.
10. Будьте честны с самим собой.

Стоит подумать, может быть, вы некомфортно чувствуете себя на работе оттого, что она вам не подходит. Если вы выполнили предыдущие рекомендации, и вам все равно плохо, вероятно, вам пора поменять компанию, в которой вы трудитесь.
deita.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"