|
Как стать своим в студенческой общаге?28.01.2014
Начался новый учебный год, а значит, многим студентам-первокурсникам придётся привыкать не только к учёбе в университете, но и к жизни в студенческом общежитии. Для большинства вчерашних школьников жизнь в общаге в новинку, многим трудно к ней привыкнуть и адаптироваться. Как влиться в новый коллектив и стать в нём своим? И, естественно, никто не будет новенькому объяснять — что можно, что нельзя, как себя правильно «поставить» и какой линии поведения придерживаться. Студент должен понять это сам: как путем пассивного наблюдения, так и во время разговоров. Очень пригодиться умение ладить с соседями, со старшекурсниками, ведь моральная, нравственная дисциплина и самоконтроль которых далеко не у каждого на высоте. Лучше вести себя с ними без амбиций, без претензий на роль новой власти. Обратите внимание, кто с кем общается, кто с кем дружит. Главное ощутить, какой в коллективе климат. Старайтесь понять эти групповые нормы поведения и «вписаться» в них. Разговаривайте приветливо, чаще улыбайтесь, при случае не стесняйтесь предложить свою помощь. Не торопитесь критиковать порядки в новом коллективе. Всему свое время. Не становитесь в их глазах жертвой. Люди не любят жертв. Им мало доверяют, от них мало ждут. Страдая, вы проявляете себя маленьким, беззащитным человеком, от которого ничего не зависит в этом мире – к вам так и будут относиться. В весенне-летний период готовиться к сессии лучше на природе, так как в общежитии царит перманентная суматоха, отнимающая энергию, нервы, внимание и деньги студента; зимой – в читальном зале университетской библиотеки. Ребята, не сидите всё свободное время в четырёх стенах своей общаги! Ведь вы находитесь в столице нашего государства. Это должно вас стимулировать и постоянно подстёгивать на поиски работы, культурного отдыха, друзей и любви. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |