Как стать успешным оратором?

27.11.2013

Как стать успешным оратором? человек

С целью того дабы проявить самого себя и, собственно, свое недюжинное ораторское искусство у себя на работе, начинать лучше с близких и знакомых вам людей. Ведь кто, если не они, поймет и поддержит вас в случае неожиданного конфуза или другого недоразумения.

Попробуйте для начала выступить в собственно семейном кругу. Обязательно заранее продумайте все, что вы будете говорить. Можете даже прорепетировать с самим собой.

Попробуйте выступить на чьем либо дне рождения, или юбилее, а может и на свадьбе, или просто семейном торжестве, и только потом – уже в незнакомом вам обществе. И только тогда, когда вы уверенно почувствуете собственную силу – можете дерзать на производственных совещаниях, летучках, или семинарах с конференциями.

В любом случае продумайте собственную речь. Если вы теряетесь – можете записать или выучить ее наизусть. Ведь иностранные языки познают как раз при помощи обязательного и подробного заучивания различных фраз и статей, которые, в следствии, словно всплывают в каждом процессе общения с их применением.

Поэтому мы советуем применить такой же способ и в попытках развить в себе красноречие и ораторское искусство.
Неплохо бы обзавестись пару заготовленных фраз на любой случай жизни. Также стоит научиться правильно и уверенно здороваться с людьми, в любом случае улыбаясь.

Ведь только так и возникает непринужденная и доброжелательная атмосфера в обществе, которая позволит вам расслабиться и почувствовать максимум уверенности. Проверьте, насколько это работает – просто откройте любую незнакомую вам дверь, улыбнитесь людям и поздоровайтесь.

Подтекст здесь вовсе прост: “Вот он я, я пришел! Здравствуйте! Я вам очень рад”. Даже если же вы ошиблись дверью, искренне (улыбаясь) извинитесь, четко давая знать, что вы не хотели абсолютно ничего плохого и что вам очень жаль, что вам пришлось отвлечь столь серьезных и уважаемых людей от их дел.

Дополнительно попробуйте научиться отвечать “да” или “нет” правильно, красиво и элегантно, дабы на вас никогда не обиделись и каждый ваш ответ принимали с ощутимым удовольствием.
Еще один немаловажный фактор – это никогда не забывать благодарить людей, ведь именно подобное отношение к людям ярко свидетельствует о вашем высочайшем уровне культуры.

Как правило, на работе могут возникать ситуации, которые вынуждают что-либо спрашивать: уйти пораньше или, напротив, задержаться в офисе, повысить вам зарплату, или же получить свой законный отгул, а может перевести вас в другую смену, список можно продолжать. Чаще всего, отказ или согласие полностью зависят именно от формы, в которой вы подадите свою просьбу.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"