|
Как убедить работодателя, что вы справитесь05.11.2015Человека всегда пугали перемены. Согласитесь, очень сложно решиться на кардинальные перемены, например, сменить область деятельности. Но порой это бывает даже необходимо. Как же убедить своего работодателя в том, что именно вы достойны занять новую вакантную должность? Что вы сможете добиться прекрасных результатов? Вообще, смена профессии является достаточно серьезным шагом. Ее причинами может быть что угодно – к примеру, человек решил самореализоваться, либо просто пожелал в своей жизни произвести кардинальные перемены. По статистике, практически восемьдесят процентов жителей нашей страны были бы не прочь сменить свою основную профессию. Так каким же образом убедить неприступного работодателя, что вы сможете справиться с новыми обязанностями для вас? Если говорить о размышлениях работодателя на этот счет, то они имеют двоякий характер. Если претендент желает сменить кардинально вид своей деятельности, то с одной стороны, можно понять, что на старой должности он не смог добиться желаемых результатов. Возможно, он устал или же просто не способен добиваться вообще результатов в любой отрасли. Но все же существует еще одна сторона медали. Если человек решился на такие изменения, то вполне возможно, что именно эту работу он и хотел, именно о ней всегда мечтал. Соответственно, такой сотрудник будет полон решимости, а также энтузиазма. Как результат – он добьется многого. Предлагаем вашему вниманию несколько практических рекомендаций, которые помогут вам все же доказать работодателю, что эта вершина – для вас. В первую очередь, работодатель ожидает от кандидата профессиональности. А многие отрасли имею смежные навыки. И пусть вы не сможете задействовать весь накопленный опыт и знания, но все же некоторые умения вам очень могут пригодиться в новой работе. Именно на них вы и должны сделать свою ставку. В обязательном порядке вы должны рассказать своему работодателю о том, как вы умеете справляться с возникающими трудностями, и каким образом будете преодолевать препятствия. Ведь вы, возможно, меняли место работы, или вас переводили с должности на другую – поведайте работодателю о том, как вы быстро адаптировались к новым условиям. Немаловажно для успешного результата в вашем случае будет проявить заинтересованность. Вы должны работодателю рассказать о своих планах на эту должность таким образом, чтобы и у него самого глаза загорелись и он захотел это место именно вам отдать. Тем самым вы существенно увеличите вероятность того, что вакантная должность достанется вам. Готовьтесь к собеседованию очень тщательно, резюме ваше должно быть просто безупречным, как внешний вид и ваша речь. Задавайте правильные вопросы работодателю, правильно отвечайте на его вопросы. Не спешите и не торопитесь в ответах, обдумайте их. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |