Как устроиться на работу в ООН?

06.12.2013

Как устроиться на работу в ООН? различный

Ваше личное заявление и прилагаемые документы можно подавать в соответствии с правилами, установленными организацией, входящей в структуру Организации Объединенных Наций. Также в зависимости от конкретного регламента осуществляются последующие процедуры трудоустройства.

В некоторых случаях в процессе задействованы местные власти как институт, непосредственно участвующий в получении результатов от вашего будущего труда. Нередко поиск такой работы осуществляется при посредничестве различных министерств и ведомств, принимающих участие в тех или иных программах работодателя.

Чаще всего под началом карьеры в ООН подразумевается работа добровольцем в различных миссиях за рубежом, чаще всего в проблемных странах и регионах Африки, Азии (Казахстан, Узбекистан, Таджикистан) и Восточной Европы (Косово, Босния). Но иногда и на респектабельных Мальдивских островах или в Австралии, где работа сопоставима с эксклюзивным (с точки зрения климата и природы) для европейского человека отдыхом.

Даже не в самых благополучных странах ваши задачи могут быть очень разными с точки зрения обязанностей и полномочий – от спасения населения, погибающего в результате массового заражения, до консультирования лидера молодой восточноевропейской общественной организации в качестве эксперта Международной краткосрочной консультативной службы ООН.
Что касается более конкретной информации, то для ее получения можно и нужно воспользоваться многочисленными сайтами различных подразделений ООН, преимущественно находящимися в англоязычной части Интернета (это не должно пугать соискателя, желающего работать, вероятнее всего, за рубежом). Разумеется, существует и немало кадровых агентств, которые в состоянии решить задачу вашего трудоустройства.
По материалам hh.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"