Как увеличить свою зарплату

23.07.2013

Несколько советов о том, как увеличить свою зарплату уже со следующего месяца
Порой для этого достаточно узнать, сколько зарабатывают коллеги, грамотно провести переговоры с нанимателем – и повышение не заставит себя долго ждать.

Однако для того, чтобы спланировать увеличение зарплаты в долгосрочной перспективе, недостаточно просто решительности – нужна продуманная стратегия. Советы экспертов помогут вам ее продумать.
1. Внимательно следите за изменениями в своей сфере деятельности

Если спрос на представителей вашей профессии сильно зависит от экономической ситуации в стране, не держитесь за нее только потому, что это знакомо и удобно. Поступите на курсы повышения квалификации или получите новые знания, которые сделают вас более гибкими и мобильными в профессиональном плане.

К примеру, в последнее время в мире увеличивается спрос на НR-специалистов, имеющих опыт работы в международных проектах. Поэтому людям, работающим в этой области, есть смысл искать возможности участия в масштабных проектах, чтобы получить необходимый опыт и развить свои навыки.

2. Если темп роста ваших доходов замедлился – найдите причину
Во многих сферах деятельности карьерный рост сопровождается быстрым увеличением зарплаты. Однако, если вы не переходите на руководящую должность, то рост зарплаты со временем замедляется.

В некоторых компаниях возможен карьерный рост и стабильное увеличение зарплаты работников и не принадлежащих к руководящему составу. Так что, если у вас нет перспектив занятия должности менеджера, вы можете выбрать ту сферу и того работодателя, где у вас есть шансы увеличивать доход, углубляя свои знания.

3. Станьте необходимым для вашей компании и соответствуйте требованиям рынка труда
Эксперты утверждают: чтобы быть успешным, нужно постоянно развиваться и стремиться быть нужным для всей отрасли, а не только для отдельно взятой компании.

Это даст вам новые возможности и дополнительные варианты выбора, если вы решите поменять место работы.
Соответствовать требованиям рынка труда во всей отрасли помогает работа в компаниях с известным именем.

Кадровые агенства предпочитают кандидатов, которые работали в ведущих компаниях отрасли. Если в вашем резюме имеется соответствующая строка, то это в перспективе может помочь вашему карьерному росту и увеличению зарплаты.
4. Ищите новые направления деятельности

Некоторые люди параллельно с основной работой открывают свое дело. Это может быть предоставление консалтинговых услуг или преподавание.

Такая дополнительная деятельность помогает и развитию основной карьеры: вы остаетесь востребованным и демонстрируете компетентность.
Но даже если ваша дополнительная работа будет связана с иной сферой деятельности, то в любом случае она увеличит ваши заработки и обезопасит вас от влияния экономической ситуации на вашу основную профессию.

5. Совершенствуйтесь
Обычно по служебной лестнице продвигают тех, кто демонстрирует компетентность и лояльность к компании, поскольку с ними легче и быстрее решаются производственные вопросы. Задумайтесь над этим, начните получать новые знания и совершенствоваться в своей профессии – и со временем деньги сами к вам притянутся.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"