![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Как вас пытался обмануть будущий работодатель?18.04.2013
Большое тестовое задание, черная зарплата. А как хотели провести вас? Нужно было дать 100 гривен, но я предпочел отказаться. И кого они пытались обмануть?
Окончательно меня добил тот факт, что зарплата выдается в конверте. Думала, это будет что-то легкое, и была поражена, когда увидела, что требуется полная программа конференции. Удивляюсь наглости некоторых компаний! Написала, что возьмусь за дело, если заплатят. Мне отказали. Мне предложили двухнедельный испытательный срок. Две недели – это, конечно, гораздо лучше, чем три месяца, но проблема в том, что работать я должна была совершенно бесплатно. Подумала, это слишком рискованно. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |