Как вас пытался обмануть будущий работодатель?

18.04.2013

Как вас пытался обмануть будущий работодатель? обмануть

Большое тестовое задание, черная зарплата. А как хотели провести вас?
Александр,
“Платный тест”
На собеседовании интервьюер предложил пройти психологический тест, но за плату.

Нужно было дать 100 гривен, но я предпочел отказаться. И кого они пытались обмануть?
Андрей, финансовый аналитик
“Соврали о зарплате”


В объявлении о вакансии была указана большая сумма. Собеседница, замявшись, сказала, что это размер зарплаты с премиями. В компании нет положения о премировании, а размер оклада неизвестен.

Окончательно меня добил тот факт, что зарплата выдается в конверте.
Елена, PR-директор
“Огромное задание”
Мне прислали задание.

Думала, это будет что-то легкое, и была поражена, когда увидела, что требуется полная программа конференции. Удивляюсь наглости некоторых компаний! Написала, что возьмусь за дело, если заплатят. Мне отказали.
Анна, фотограф
“Работа без зарплаты”

Мне предложили двухнедельный испытательный срок. Две недели – это, конечно, гораздо лучше, чем три месяца, но проблема в том, что работать я должна была совершенно бесплатно. Подумала, это слишком рискованно.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"