Как вести себя на работе во время кризиса

23.12.2013

Трудно оставаться оптимистом, когда не проходит и дня, чтобы на телевидении и в прессе не осталась обойденной вниманием тема финансового кризиса в планетарном масштабе.

Как правильно вести себя во время кризиса и не давать бесполезной панике захватить себя? Советы дает социолог, экономист и независмый бизнес-аналитик Александра Кольцевая.

Самое опасное во время нестабильной экономической ситуации – это паника, один из признаков которой нелепые скупки всей бытовой техники. Люди не думают, нужны ли им все эти холодильники и телевизоры, что они с ними будут делать, они просто попадают под влияние толпы и совершают совершенно ненужные поступки.

Первое правило – действовать с холодной головой. Меньше слушать истории, которые начинаются с “подруга сестры тестя племянника троюродного дедушки слышала…”. У вас есть своя голова и своя жизнь.

Внимательно и вдумчиво анализируйте все, что видите и слышите в прессе, по телевидению, в Интернете. Мой совет: форумы вообще не читайте. Информация, которую там приводят или не имеет под собой реальной почвы, или значительно преувеличена.

Это катализаторы паники. А чем больше вы паникуете, тем меньше у вас остается времени на реальные действия.

Работники, которых никто не собирается увольнять, наслушавшись других, начинают нервничать, переживать, накручивать себя, и, как результат, падает качество их работы, и они действительно становятся в очередь на увольнение. И это вместо того, чтобы никого не слушать и сконцентрировать все свое внимание на том, чтобы работать как можно лучше. Ведь во время кризиса компании избавляются от лишних сотрудников, а тем, кто работает лучше других, приносит пользу, на ком держится компания, – бояться нечего.

Да, нужно потуже затянуть пояса и отказаться от некоторых статей расхода. Но нужно воспринимать нынешний кризис не как глобальную катастрофу, а как временные трудности, и пережить его будет гораздо легче.

Американский рецепт: не читать газеты, а учиться работать в команде!

На Западе, где финансовая гроза разразилась задолго до того, как кризис постучался в дома белорусов, уже успели придти в себя и теперь делятся со всем миром рекомендациями по выживанию в условиях кризиса. Как ни странно, у прежде меркантильных и расчетливых американских экспертов на первый план выходят советы эмоционально-психологического плана с упором на силу духа и оптимизм.

Американские психологи советуют не забывать о том, что деньги являются восполняемым ресурсом, в отличие от здоровья и нервной системы. Они призывают думать о хорошем, сократив или вообще отказавшись от просмотра теленовостей и чтения газет.

Делая все, что в ваших силах, подумайте, не пора ли научиться чему-то новому, освоить новую специальность? Лучший способ не потерять работу – расширить спектр своей профессиональной квалификации и научиться работать в команде.

Не концентрировать свое внимание на страхах, связанных с кризисом, и не готовиться к трудным временам – совсем не одно и то же. Создание финансового резерва на черный день – обязательная практика во все времена при любом уровне доходов. Кроме того, это очень полезное упражнение поможет закалить характер и избежать бесполезных трат в будущем.

Американские психологи нашли и положительные стороны кризиса, которые можно и нужно рассматривать как бонусы. Вот некоторые из них:

- снижение цен на газ

- падение цен на недвижимость (если вы давно хотели купить квартиру или дом, кризис – самое подходящее для этого время, при условии, что не придется одалживать деньги у банка)

- акции дешевеют, поэтому кризис – это время покупать!

- во время финансово-экономических подвижек люди меньше путешествуют, снижается потребление материальных и нематериальных благ. Благодаря этому уменьшается уровень вредных выбросов в атмосферу, а мусорные свалки вокруг мегаполисов замедляют рост. Снижение потребления означает, что население будет окружать себя меньшим количеством ненужных вещей.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"