Как вы избежали увольнения?

Что помогло вам сохранить за собой место в компании?
Валерий, архитектор
“Взял проект”
К нам в отдел пришел новый сотрудник. Будучи энергичным и амбициозным, он стал ходить у шефа в любимчиках. У меня же с начальником всегда были напряженные отношения.

Шеф принял решение о моем увольнении. Я не хотел терять хорошее место и поэто-му, когда нам поручили новый проект, взял основную часть работы на себя. Кроме того, я внес изменения, которые пришлись по душе заказчику.

Шеф признал свою опрометчивость и извинился передо мной.
Руслан, программист
“Избавился от коллеги-вредителя”
Мой коллега всегда меня недолюбливал. Он всячески вредил мне в работе, а потом жаловался шефу на мою некомпетентность.

Начальник решил, что я не справляюсь с обязанностями. Однажды я увидел, как напарник роется в моем компьютере. Сначала я хотел устроить разборку, но потом решил снять его действия на камеру телефона.

На следующий день я предъявил запись шефу. Вредителя уволили, а я работаю в фирме по сей день.
Ангелина, мерчандайзер
“Дождалась увольнения шефа”

У меня периодически возникали конфликты с начальником отдела. Он долго не мог найти, к чему придраться в моей работе. Как-то он нашел ошибку в бумагах и решил уволить меня на этом основании.

Я уже приступила к поиску новой работы, но тут выяснилось, что судьба самого начальника висит на волоске. Он приворовывал, и, когда об этом узнало руководст-во, шефа уволили. Вопрос о моем уходе был тут же снят.
Даниил, дизайнер
“Повысил квалификацию”

Начальник считал мою работу посредственной и поручал вести только плановые проекты. Когда специализация фирмы изменилась и мы стали принимать только большие заказы, мои услуги стали никому не нужны. Чтобы избежать увольнения, я записался на курсы.

Понял, что, если срочно не переквалифицируюсь, потеряю работу. Заплатил приличную сумму, зато начальник мои усилия оценил и оставил на позиции. Сейчас я веду серьезные проекты и даже претендую на повышение.
Марина, психолог
“Начала работать по совместительству”

Мою позицию в компании решили сократить. Руководство посчитало, что вполне может обойтись без услуг психолога. Начальник относился ко мне хорошо и предложил альтернативу. Он уговорил руководство сохранить за мной место с тем, что я буду работать на полставки.

Сейчас я совмещаю работу в компании и являюсь семейным психологом, консультирую шефа и его семью. Работы, конечно, прибавилось, зато я стала больше получать.
Надежда, HR-менеджер
“Ушла в филиал”

Наш отдел был слишком большим, работы на всех не хватало. Шеф подумывал о сокращении. Поскольку я была молодым и неопытным сотрудником, то попадала под него в первую очередь.

За неделю до сокращения выяснилось, что учредитель открывает филиал компании, куда требуются сотрудники. Я попросилась туда. Теперь трачу больше времени на дорогу, зато увольнения удалось избежать.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги