|
Как вы обустраивали свое рабочее место?04.09.2013
Покрасил стены, оборудовал кухню. А как вы создали уют в офисе? Стены были покрашены в тошнотворный грязно-желтый цвет. В один прекрасный день принесла ведро краски и колер и закрылась в кабинете до обеда. Когда ко мне постучался возмущенный босс, моя каморка уже превратилась в стильную сиреневую комнату. Валентина, офис-менеджер Чтобы хоть как-то разнообразить серость, принесла из дома несколько горшков с цветами и поставила на рабочем столе. Моему примеру последовали остальные коллеги. Сейчас офис буквально утопает в зелени. Дмитрий, экономист Когда начальник об этом узнал, он окончательно конфисковал у меня старый компьютер и отдал его кому-то из моих коллег. Оказывается, даже такая техника есть далеко не у всех в нашей компании. Руководство решило сэкономить на аренде и сняло здание в спальном районе. Никаких кафе там нет, как и буфета в самом офисе. Когда мой застарелый гастрит дал о себе знать, я поехал и на свои деньги купил холодильник. Из дома принес микроволновку и чайник. Теперь ко мне ходят обедать все сослуживцы. Большинство коллег значительно старше меня, говорить нам практически не о чем: общих интересов нет. Как только у нас освободилась вакансия в IT-отделе, тут же притащил на собеседование своего друга. Теперь мы работаем за соседними столами. Юрий, корректор Однажды мне это надоело, и я принес на работу кучу старых плакатов и наклеил их на пластиковые стенки, которые отделяют меня от соседей. Теперь вместо вечно суетящихся сослуживцев на меня смотрят с плакатов Цой и Бутусов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |