|
Как вы убедили начальство повысить вам оклад?25.11.2013
Зарплаты учителей должны вырасти на 30%. А вы получили прибавку? Согласился в расчете на прибавку, но ее не последовало. Шефа, видимо, не смущало, что я совмещаю две должности на прежних условиях. Тогда я собрал письменные подтверждения своей работы, нашел свидетелей и обратился в суд. Шефа обязали повысить мне зарплату. Когда мне поручили очередное крупное задание, я надеялась, что получу долгожданную прибавку. Однако этого не произошло. Я поборола природную стеснительность и потребовала у начальства повысить мне зарплату. Как ни странно, мне тут же пошли навстречу. Оксана, логист И это при том, что фирма на рынке уже несколько лет. Однажды я просто не вышла на работу. Поскольку я была единственным специалистом, работа отдела встала. Боссу пришлось пойти мне на уступку. Мы подали коллективную жалобу начальству. Ответа не последовало. Тогда мы обратились в профсоюз. Удалось собрать бумаги, подтверждающие, что наши реальные зарплаты ниже, чем те, что указаны в документах руководства. Зато мой начальник так не считал. Когда я подступала к нему с просьбами повысить оклад, он только отмахивался. Говорил, что с таким уровнем квалификации претендовать не на что. Мой диплом и опыт работы во внимание не принимались. Я решила пойти на курсы. Когда шеф в очередной раз стал пенять на недостаток квалификации, молча ткнула ему в лицо бумажку. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |