Как выбрать юриста?

22.01.2014

Как выбрать юриста? проблема

Первым делом вам нужно уяснить, что большинство юристов специализируются в какой-либо области права. Юриспруденция – наука довольно обширная, и знать все обо всем просто невозможно. Нельзя объять необъятное.

Специализация позволяет юристу быть настоящим экспертом в своей области. Юристов слишком «широкого профиля» смело гоните в шею.
Есть юристы (адвокаты), специализирующиеся на уголовных делах.

Есть – на миграционных вопросах, на налогообложении, регистрации предприятий, трудовых отношениях, финансовом праве и т.д.
Где найти хорошего юриста?
Хороший вариант – обратиться к юристу по рекомендации.

Если ваши коллеги, партнеры или просто знакомые уже обращались к юристу со схожими вопросами, – поинтересуйтесь у них, довольны ли они своим юристом, стали бы они рекомендовать его кому-то еще. Если ответ положительный, то вам определенно стоит встретиться с этим юристом, чтобы понять, подойдет ли он и для вас также.

Если знакомых, которые могут кого-то порекомендовать, у вас не оказалось – вам остается искать информацию в бизнес-изданиях, справочных, интернете. Спрашивайте у юриста рекомендации его клиентов. Не пренебрегайте звонками для проверки рекомендаций.

Спросите клиентов юриста – довольны ли они? Что самое сложное в работе с ним? Будут ли они пользоваться услугами этого юриста (фирмы) в дальнейшем?

Также не забывайте, что обращаясь в юридическую фирму с громким именем, работать вам все равно приходится с конкретным человеком, а не с фирмой. Хорошая репутация юридической фирмы гарантирует качество работы, но не стоит полагаться только на имя компании.

Важна компетенция юриста, который будет делать работу, его квалификация, опыт и ваша способность эффективно сотрудничать с ним.
Подготовка к первой встрече с юристом
Составьте краткое описание своей проблемы. Можно (и лучше) сделать это письменно.

Это поможет сконцентриваться на проблеме и не забыть в разговоре что-то важное. С этой же целью составьте список вопросов, которые вы хотите спросить у юриста.
Примерный список общих вопросов:
- Опыт. Есть ли у юриста опыт в решении подобных вопросов?

Есть ли у него клиенты в вашей отрасли?
- Бесплатная начальная консультация. Предлагается ли она?

Есть ли ограничения по времени?
- Стоимость. Во сколько обойдутся услуги? Какой порядок оплаты?
- Оценка проблемы.

Какой исход возможен в моей ситуации? Наилучший? Наихудший?
- Срок.

Узнайте, возможно ли прогнозировать время, необходимое на решение проблемы. Если да, спросите – когда работа будет закончена?
Не забудьте взять с собой документы, относящиеся к вашему делу, если располагаете ими.

Очень желательно скопировать их, чтобы у вас на руках всегда оставались копии документов.
Стоимость юридических услуг
Ваша задача – найти юриста с оптимальным соотношением качества оказываемых услуг и их стоимости.

В общем случае справедливо правило – более опытный юрист обладает лучшей квалификацией и стоит дороже. Но в то же время, если проблема не самая сложная, то и менее опытный юрист вполне справится с ней за меньшую стоимость.

Цена на юридические услуги зависит от квалификации юриста, характера юридического вопроса, от репутации юридической фирмы, от месторасположения.
Оплата юридических услуг бывает почасовая и сдельная.

Если оплата почасовая, нужно понимать, что далеко не всегда юрист с более дешевой ставкой обойдется вам дешевле. Более опытный и, соответственно, более дорогой специалист обычно затрачивает меньше времени на решение проблемы, и в целом его услуги могут оказаться дешевле.

У некоторых юристов начальная консультация бесплатна. Это значит, что вам не нужно оплачивать время, пока юрист только знакомится с вашей проблемой.

Вы можете поинтересоваться, предлагает ли юрист бесплатную начальную консультацию, и если да – есть ли какие-то временные ограничения.
Краткая памятка главных моментов
Психологический комфорт с личностью юриста.

От этого зависит, сможете ли вы эффективно работать вместе. Часто недооценивают важность этого момента.
Компетенция юриста в решении схожих проблем. Знает ли юрист соответствующее законодательство?

Имеет ли он опыт в такого рода делах? Не скрывает ли юрист информацию о своем образовании и опыте?
Понятна ли вам система оплаты услуг юриста? Вопросы оплаты должны быть решены до начала работы, чтобы в дальнейшем не возникало недоразумений.

Готовность юриста открыто обсуждать денежные вопросы свидетельствует о его отношении к клиентам.
ukon.su

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"