Как выбрать кондиционер в офис

11.07.2013

Как выбрать кондиционер в офис кондиционер

Современные нормы микроклимата в офисе предусматривают такие параметры, которых можно добиться лишь с использованием кондиционера. Кондиционеры могут быть бытовыми (их мощность составляет до 8 кВт, способны охладить помещение с площадью до 100 м2), полупромышленными (их средняя мощность составляет 10-15 кВ, они используются в помещениях с площадью до 400 м2) и промышленными (их мощность превышает 20 кВт, они используются в помещениях с площадью больше 300 м2).

Чаще всего для офиса выбирают полупромышленный вариант, так как он успешно справляется с охлаждением рабочего помещения с большой площадью.
Что касается типа кондиционера, то в небольших офисах можно установить оконный кондиционер, но это делают все реже из-за его шумной работы и занимания оконного проема.

Иногда выбирают мобильный кондиционер (его легко перемещать),но такая модель отличается шумом при работе, высокой стоимостью и малой мощностью. Оптимальным типом кондиционера является сплит-система, в которой компрессор располагается снаружи здания (это обеспечивает бесшумность его работы) либо мульти-сплит система, когда есть один внешний блок и несколько внутренних (ее используют в основном при трудностях установления большого количества внешних блоков из-за дороговизны и трудоемкости монтажа, а также меньшей надежности).

Сплит-системы также имеют свои типы – настенный, канальный (прячется за подвесным потолком), кассетный, напольно-потолочный, колонный (используется при необходимости охлаждать большую площадь).
При выборе кондиционера для офиса обязательно следует учитывать мощность его работы (ориентировочно ее рассчитывают с учетом 1 кВт на 10 квадратных метров площади), потребляемую мощность (это нужно, чтобы электросеть не подверглась перегрузкам), возможность не только охлаждать, но и нагревать воздух, рабочую температуру кондиционера, возможность вентилировать помещение (она обычно доступна лишь для канальных сплит-систем), особенности управления, количество режимов и функций, уровень шума при работе, а также место, куда вы его хотите установить.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"