Как выбрать работу?

Многие ломают голову над вопросом: куда пойти-податься работать, да ещё и чтобы при этом зарабатывать нормально? Причём задают себе этот вопрос не только выпускники школ, но и взрослые люди, не нашедшие «своего» места в «новой» России.

Вопрос актуальный и подходить к нему стоит со всей серьезностью.
В случае выбора профессии важно уделить внимание не только учебному процессу, преподавателям, статусу и престижности вуза, но и практической деятельности после обучения.

Что необходимо кроме образования для такой работы? Какими личностными и профессиональными качествами необходимо обладать для достижения успеха в данной сфере?

Традиционный подход заключается в рассмотрении трех основных составляющих: 1) ваших способностей; 2) интересов; 3) системы ценностей.
Чтобы получить наиболее полное представление о том, можете ли вы составить с выбранной работой хорошую пару, изучите себя и предполагаемую профессию, проделав следующие шесть шагов.

1) Определите, что занимает вас больше всего. Это могут быть чтение книг и газет, в том числе на интересующую вас тему, музыка, спорт, техника, умение что-то изготовить из подручных материалов, путешествия, бизнес, наука и т. д. Важно помнить: вы знаете о том, что вам интересно, больше своих друзей.

2) Определите, что у вас получается лучше всего, для чего подготовьте и изучите более детально список навыков и способностей. Из этого списка отметьте пять-семь своих самых сильных качеств.

Вы обязательно должны опираться на конкретные примеры из своей жизни, не ограничиваясь опытом учебы или прежней работы. В этот список могут быть включены, например, умение письменно излагать мысли, вести беседу, выступать перед публикой, убеждать, продавать, работать в команде, учить, консультировать, организовывать работу других, легко знакомиться с людьми, работать с цифрами и собирать информацию, решать задачи на вычисление, работать на компьютере, запоминать детали, разбираться, как действуют инструменты, машины, точность и аккуратность, эстетическое чувство, творческое воображение, дисциплинированность, планирование, способность разрешать конфликты и т. д.

3) Составьте список своих требований к работе, которую вы считаете для себя идеальной, – от самых главных моментов до самых незначительных.
4) Составьте список возможных профессий или работ, которые представляют для вас интерес.

Какие из своих умений и способностей вы сможете проявить?
5) Постарайтесь узнать как можно больше о тех профессиях, которые вас интересуют. Больше читайте о них в журналах, газетах, на интернет-сайтах.

Познакомьтесь и поговорите с человеком, который преуспел в этой профессии. Спросите его о плюсах и минусах. Представьте себе, как развивается карьера человека этой профессии.

Подумайте, нравятся ли вам люди данной профессии? Готовы ли вы проводить в их среде как минимум треть суток многие годы?

6) Если к этому моменту вы имеете представление о своих сильных сторонах и предпочтениях, продумайте, какие именно обязанности предстоит выполнять, к примеру, финансовому аналитику, менеджеру или сотруднику отдела продаж.
После этого можно приступать к выбору потенциального работодателя.

Один из главных ориентиров – рабочая среда. Одни профессии связаны с жесткой дисциплиной, другие нет. В одном случае вам придется много общаться с людьми, в другом потребуется самостоятельность и умение сосредоточиться.

Некоторые виды деятельности могут обеспечить вам размеренную жизнь и стабильность, другие – риск.
Иногда решающим фактором является то, прибавляется ли у вас энергии оттого, что вы проводите большую часть времени в большом коллективе, или же вы лучше чувствуете себя в небольших группах, а может быть, вообще предпочитаете работать в одиночестве.

Другие, не менее важные, факторы: какого рода информация привлекает ваше внимание, как вы принимаете решения, предпочитаете ли работать по жесткому графику или хотите иметь свободный распорядок дня. Ваши предпочтения говорят о том, каким образом протекают ваши мыслительные процессы – основное качество человека в зависимости от типа личности.

Важно понимать, что обязанности сотрудника небольшой компании зачастую бывают более разнообразны и многоплановые, чем в крупной корпорации, где вам может достаться частная операция общего процесса.
Что ближе для вас, решите сами.

Но для того, чтобы найти работу по душе, нужно определить свои собственные желания и наклонности. Только после этого приступайте к поискам работы.
shkolazhizni.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги