|
Как выдают кредиты по “липовым” паспортам31.12.2013
В Украине участились случаи получения займов в банках по подставным документам. В этой сфере случаи мошенничества с чужими документами в последнее время увеличиваются. Из этого сообщения от банка мы узнали, что девять лет назад моя жена взяла кредит на 1,3 тысяч гривен. И теперь банк требует от нас погасить 17 тысяч гривен по просроченному займу”, – рассказывает “Комментариям” Дмитрий, удивляясь не столько такому терпению банка, “молчавшему” с 2002-го года, сколько мерам банкиров по возврату денег. “У моей жены открыто три карточки в этом банке. Одна из них – социальная. В мае у нас появился второй ребенок и государство туда перечислило обещанные в таком случае средства. Но банк это 5,6 тысяч гривен сразу же “отобрал” для погашения кредита. То есть, отобрал деньги у ребенка”, – возмущается Дмитрий. Но через год после потери, как оказалось, прежний паспорт “всплыл”. Но в остальном подобные “кредитные истории” очень схожи: паспорт украден, на него оформлен кредит, выплаты по которому так ни разу и не были проведены. В итоге банк начинает требовать возврата долга, используя весь доступный инструментарий. И тут “самый справедливый в мире суд (к тому же и судебная реформа проведена) описывает имущество “должника”. Даже за несколько тысяч гривен кредита, о котором он “ни слухом, ни духом”. Эксперты уверяют, что пик “пропавших” паспортов, по которым выдавались кредиты пришелся на кризисный 2009-м год. Однако, сразу несколько представителей банковского сектора сообщили “Комментариям”, что в последние месяцы проблема вернулась с новым размахом. Способствует этому, скорее всего, увеличение банками объемов выдачи потребкредитов, для оформления которых требуется от заемщика минимальный пакет документов. Так, согласно данным, предоставленным по запросу “Комментариев” за 8 месяцем 2011 года было зафиксировано 98 877 обращений граждан за новыми паспортами взамен украденных или испорченных, из них 36 181 за последние три месяца. В прошлом году за 8 месяцев обратившихся было на 4,5 тысяч человек меньше. “Есть много методов, как “пройти” в банк с чужим паспортом. В основном мошенники пытаются заменить фото. Нередко аферистам помогают и сотрудники банков”, – рассказал “Комментариям” представитель МВД. В свою очередь, специалисты служб безопасности банков заверяют, что при микрокредитовании физических лиц у них предусмотрен целый ряд автоматических проверок и настроек, которые позволяют идентифицировать паспорт на предмет утери. Поэтому, обратившись с “липовым” паспортом за кредитом, злоумышленник рискует сразу попасть в руки правоохранительных органов. Банкиры также отмечают, что кроме паспорта для получения кредита нужен идентификационный код просителя, а если последний и паспорт не совпадают в базе, то факт подлога на лицо. Сейчас “скоринг системы” банков фиксируют данные клиентов, где хранится личная информация, его кредитная история, поэтому оформить кредит на чужой паспорт, практически нереально”, – рассказал “Комментариям” заместитель руководителя направления “Общий маркетинг и реклама” Приватбанка Олег Серга. УБКИ практически предоставляет возможность проверить документ, не отходя от компьютера в режиме он-лайн, имея для этого обширную базу данных. К тому же система позволяет самостоятельно сообщить о краже или потере своего документа. “На сегодня доступ к базе МВД можно получить как напрямую, так и через крупнейшие бюро кредитных историй, функционирующих на рынке. Преимущество прямого доступа – независимость от “посредников” в лице бюро кредитных историй. Преимущество использования услуг крупнейших бюро – более совершенный технический функционал и способность быстро обрабатывать большое количество запросов в полностью автоматическом режиме”, – говорит начальник Управления рисков розничного бизнеса VABБанка Клим Тимко. Обмен значительных суммы денег (даже не единоразовое, в течение некоторого времени) может привлечь пристальное внимание налоговой службы. По крайней мере такой вывод напрашивается с учетом настойчивого желания НБУ идентифицировать физлиц даже при обмене одного доллара. “В случае пропажи паспорта, очень важно вспомнить, когда вы в последний раз его видели, когда использовали. Ведь время – очень важный фактор. Стоит рекомендовать, во-первых, иметь копии паспорта, желательно цветные, чтобы потом приложить их к заявлению о краже. Во-вторых, “сыграть на опережение” – в письменном виде предупредить начальника ЖЭКа, обратиться в свой банк и налоговую по месту прописку, чтобы не возникло ситуаций, когда на ваш паспорт оформят фирму, оставят в залог или обменяют крупную сумму валюты. Проблема в том, что после кражи и заявления, паспортные данные аннулируются в милицейской базе, но документ физически продолжает существовать, с ним возможны манипуляции, поэтому главной рекомендацией, по-прежнему остается бдительность”, – рекомендует председатель правления “Международной лиги защиты прав граждан Украины” Эдуард Багиров. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |