|
Как выбрать будущую профессию? Важные шаги на пути к успеху30.07.2012На сегодняшний день вопрос о выборе дальнейшей профессии стоит достаточно остро, поскольку вчерашние школьники плохо представляют суровые реалии современного рынка труда. Экспертное мнение о состоянии современного рынка труда в России лишь только подтверждает эту информацию. Формирование представления о будущей профессии начинается еще в раннем детстве. Важным здесь является то, будет ли работа интересной или полезной. Чуть позже критерии поиска несколько видоизменяются. К ним добавляются престиж, перспектива и уровень заработной платы. Результат, к сожалению, не всегда оправдывает ожидания. С чем это связанно? Одной из причин может быть недостаток приложенных усилий. При достижении своей цели нужно быть готовым к всевозможным трудностям и препятствиям. Прежде чем добиться интересной должности с высокой заработной платой, необходимо хорошенько потрудится.Также причинами неудач в профессиональной сфере может быть неумение правильно расставлять личные приоритеты, нехватка веры в себя и обычная лень. Государственное регулирование рынка труда, заработной платы и экономики свидетельствует о том что все чаще возникает ситуация внутреннего конфликта соискателя между личными амбициями и реальными возможностями. Для того чтобы избежать подобных противоречий и достигнуть поставленной цели, необходимо разработать четкий пошаговый план действий. Желательно сразу расставить все акценты и тщательно обдумать способы достижения задуманного. Кроме того, необходимо быть готовым к всевозможным трудностям и самое главное, доводить дело до конца. Для того чтобы избежать ситуаций, где требуется разрешение и рассмотрение коллективных и индивидуальных трудовых споров, нужно четко понимать все особенности и аспекты выбранной профессии. Как это сделать? В первую очередь, следует расширить свой кругозор, постараться узнать как можно больше информации об интересующей вас работе. Не лишним будет пройти психологическое тестирование на соответствие критериям и характеристикам, необходимым для будущей специальности. Не стоит забывать про анализ газетной периодики и интернета. Зачастую эти источники информации содержат много сведений про каждую профессию, среди которых выдвигаемые требования, график работы, возможные командировки и многое другое. Учитывая все эти аспекты при правильно организованном подходе можно достигнуть желаемого результата. На заметку: Если Вы занялись бизнесом, Вам обязательно потребуется бухгалтер. Но чтобы сразу не брать в штат сотрудника, Вы можете воспользоваться услугами компании «Два Бухгалтера». На их сайте http://2-buh.ru есть информация о сотрудниках и ценах услуг.
|
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |