Как заполнить отчет по единому страховому взносу

10.01.2014

Как известно, с 1 января 2011 года внедрен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Такое нововведение должно облегчить процесс отчетности по социальному и пенсионному страхованию, ведь вместо представления отчетов в четыре фонда страхователи будут отчитываться лишь перед Пенсионным фондом.

Форма месячного отчета по единому взносу состоит из титульного листа и девяти таблиц (приложение 4 к постановлению ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2).
Таблицу 1 Отчета заполняют страхователи, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или по гражданско-правовым договорам.

Таблицы 2 и 8 подаются лишь районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения.
Таблицы 3 и 9 подаются страхователями, которые насчитывают и платят единый взнос за лиц, проходящих срочную военную службу, а таблица 4 – страхователями, которые насчитывают и платят единый взнос за лиц из числа военнослужащих.

Таблица 5 подается всеми страхователями в случае, если: в течение отчетного месяца с застрахованными лицами были заключены (разорваны) трудовые договора или гражданско-правовые договора (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом – предпринимателем, если выполняемые работы и предоставляемые услуги являются для него предпринимательской деятельностью); состоялись изменения в фамилии, имени, отчестве или в номере застрахованного лица (идентификационном номере).
Таблица 6 заполняется всеми страхователями.
Таблицу 7 подают страхователи, у которых есть рабочие места, работа на которых засчитывается в специальный стаж.
Детальный порядок заполнения отчета по единому взносу и порядок его представления вы найдете в спецвыпуске “Единый социальный взнос” “БАЛАНС-АГРО”, 2011, № 5-6, который выйдет из печати 07.02.11 г.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"