|
Как заставить себя работать?15.10.2013Наверное, у каждого из нас хотя бы раз в жизни с утра бывало нерабочее настроение, когда делать ну ничего не хочется. Однако задания на день выполнить надо, а сама по себе работа делаться не будет. Как заставить себя работать, если не хочется, но надо? Причины нежелания работать могут быть, конечно, разными, но самая распространенная причина – это усталость. Особенно часто она “накатывает” зимой, когда световой день короткий, за окном все серо, а организму не хватает витаминов. Тяжело заставить себя работать и после праздников или отпуска – не получается войти в рабочий ритм. Так как заставить себя работать, несмотря на погоду за окном? Мы собираемся, полуприкрыв глаза и натыкаясь на мебель, клюем носом в транспорте, а на рабочем месте не можем прийти в себя без чашки кофе. В результате начало рабочего дня затягивается, и становится тяжело включиться в работу. В этом случае стоит придумать себе утренний “ритуал пробуждения”. Для кого-то это может быть душ с цитрусовым гелем. Или утренняя чашка кофе “на вынос” по дороге на работу. Если погода и время позволяют, утром можно прогуляться, скажем, сесть на автобус не возле своего дома, а пройтись одну-две остановки. В общем, любая мелочь, которая поможет вам проснуться и зарядиться хорошим настроением на целый день. Многим помогает настроиться на рабочий лад музыка. Во-первых, она изолирует вас от внешних отвлекающих факторов. Во-вторых, музыка как бы “заполняет” голову, не оставляя места для посторонних мыслей. Наконец, любимая композиция поднимает настроение, а музыкальный ритм задает темп работы. Но слушать музыку, естественно, нужно в наушниках, чтобы не мешать коллегам. Если музыка действует наоборот, сбивая вас, попробуйте вместо нее звуки природы. Некоторым помогает заставить себя работать и негативная мотивация. К примеру, спортивная злость: желание быть первым, лучшим, обойти конкурентов. Но лучше, если это будут конкуренты из другой фирмы, а не ваши собственные коллеги. С ними вы на одной стороне, не стоит портить отношения только ради рабочей мотивации. Подстегивать может и боязнь увольнения, особенно вовремя кризиса: многим людям работать негде, так что при длительном бездействии ваше место вполне может занять кто-то другой. Можно попробовать сделать себе мотивационный постер и повесить его над монитором или в любом другом месте, где вы постоянно будете натыкаться на него взглядом. Это может быть любая вдохновляющая вас картинка или фраза. Можно повесить фотографию места, в котором вы давно хотите побывать. Тогда помогать работать вам будет осознание того, что работаете вы не просто так, ваша цель – заработать деньги на поездку вашей мечты. Вообще, мысли о поощрении могут быть хорошей мотивацией (если только поощрение реально воспоследует). В качестве поощрения могут выступать бонусы от работодателя за хорошую работу. Если же от вашего работодателя бонусов не дождешься, придумывайте себе поощрения сами. Конечно, материальными бонусам злоупотреблять не стоит, а то у вас вся зарплата на мотивацию уйдет, но мысли об ароматной пенной ванной после тяжелого рабочего дня могут стать хорошим стимулом. В таком случае постарайтесь распланировать дела на день (заранее с вечера или же утром, придя на работу, за той самой утренней чашкой кофе). Обычно советуют самые важные дела выполнять в первую очередь, чтобы они были гарантированно сделаны и не висели “тяжким грузом” целый день. К тому же, во второй половине дня внимательность и работоспособность обычно ухудшаются, так что лучше оставить для этого времени дела попроще. Осознание собственных успехов – хороший стимул, и на следующий день вам захочется приняться на работу, зная, что “есть еще порох в пороховницах”, что вы многого можете добиться, если приложите определенные усилия. Конечно, не стоит переоценивать свои достижения, но успех окрыляет. Не бойтесь сами себя хвалить за собственные успехи – иногда приходится долго дожидаться, пока вас похвалит кто-нибудь другой. Пусть достижение кажется совсем незначительным, но оно все равно говорит о том, что работаете вы не зря. Наконец, думая о том, как заставить себя работать, никогда не используйте слово “заставить”. Думайте в позитивном ключе, а не в негативном, ведь негативный настрой только уменьшает желание работать. http://strana-sovetov.com |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |