|
Как завоевать доверие на новом месте?23.07.2012Каждому человеку в своей жизни приходится быть новичком в давно сложившемся коллективе, кто-то проходит через это один раз, а кто-то несколько. Все испытывают страх и неуверенность при первом знакомстве с сотрудниками. Такая природа человека, и в этом нет ничего сверхъестественного. Лучше всего не настраивать себя на конфликты, а сразу выбрать стиль поведения. Для того, чтобы быстро влиться в коллектив, нужно определиться, чего именно вы желаете добиться. Например, если вы хотите успешного продвижения в управлении и планировании карьеры и быстрого карьерного роста, то вам следует завоевывать уважение руководителя. И наоборот, если для вас взаимоотношения с коллегами важнее, чем деловая профессиональная карьера, то добивайтесь хороших отношений с сотрудниками при помощи общения. Конечно, идеальным считается вариант «золотая середина», но это удается немногим, так как довольно тяжело завоевать доверие коллег и уважение начальства одновременно.Секреты вашего успеха Если вы будете придерживаться нижеприведенных рекомендаций и правил, то успешно вольетесь в новый коллектив и спокойно составите свой план развития карьеры: — ведите себя нейтрально и осторожно. Не рассказывайте о своем мнении относительно работы и о ком-либо из сотрудников. Старайтесь избегать конфликтов; — не проявляйте к начальству излишнее уважение, так как можете заработать репутацию подлизы. Но это не означает, что вы не должны быть открытым и доброжелательным; — не стесняйтесь спрашивать у коллег о тонкостях вашей новой работы. И не бойтесь задавать вопросы «Где?», «Как?», и «Почему?», так как это вполне естественно, кто как не они помогут вам во всем разобраться; — старайтесь правильно исполнять свои обязанности и другие мелкие поручения руководителя. Часто начальство нагружает новенького сотрудника сверх нормы. Не наткнитесь на «подводные камни» Бывают ситуации, когда коллектив не желает принимать новичка. Сотрудники показывают свое безразличие, раздражение и нежелание помогать. В этой ситуации необходимо пересмотреть свое поведение и постараться найти ответ, в чем заключаются ваши ошибки. Мы выделим несколько часто встречающихся ситуаций, из-за которых вы можете нажить себе проблемы в новом коллективе: — если вы заявите, что с детства болеете и что работающий в вашем офисе кондиционер, приведет к простуде; — если вы расскажете своим друзьям и знакомым новый рабочий номер, и будете использовать его для личных обсуждений (при этом экономя средства на своем мобильном); — если вы начнете свой перекус на рабочем месте раньше дозволенного времени. Это далеко не все раздражающие факторы. Ориентируйтесь по ситуации и ведите себя сдержано, однако не ущемляя своего достоинства. Заметка: Группа компаний АНТА осуществляет поставки изделий из черного металла и нержавеющей стали, в том числе изготовление изделий из металла под заказ (металлические заборы из профнастила , металлоконструкции любой сложности). На сегодняншний день мы занимаем лидирующее место на рынке металлоконструкций.
|
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |