Как жить после последнего звонка

21.11.2013

Как жить после последнего звонка год

Последний звонок” волнительный и очень трогательный момент в жизни школьника. В зависимости от социального положения, атмосферы в семье, а, попросту говоря, от уровня материальных возможностей кто-то ждет “последнего звонка” как праздника, а для кого-то, он звучит, как сигнал о том, что пора жить по-взрослому.

На самом деле, когда мы говорим о выпускниках, на ум сразу же приходят мысли о будущих абитуриентах, белых фартушках и беззаботно улыбающихся подростках. Эта картинка засела в голове, наверное, еще с детства.

В момент, когда расстаешься с любимой школой, лицеем, гимназией, одолевают противоречивые чувства.
С одной стороны хочется скорее стать взрослым, достичь невиданных высот, не зависеть от родителей и учителей, но в тоже время становится до боли грустно прощаться с беззаботностью, детством и любимыми друзьями.

Сегодня, глядя на учеников средней школы, порой становится жутко. Яркий контраст среди учащихся, свидетельствует о многом. Судя лишь по внешнему виду, можно попытаться предугадать, что будет с этим человеком после школы.

Свобода, о которой выпускники СССР могли только мечтать всего за несколько десятилетий совратила школьников до неузнаваемости.
Восьмиклассницы в мини юбках и профессиональной обуви для стриптизерш, десятиклассники – готы и представители иных субкультур (если это движение в принципе возможно отнести к культуре) кого только не встретишь в обычной средней школе.

В элитных учебных заведениях ситуация иная – здесь процветает мажорство в самом что ни на есть гламурном своем проявлении. Кто чувствует себя круче всех, в старших классах рассекает на автомобилях стоимостью не меньше 40 тысяч евро (это, не смотря на возраст, школу у нас заканчивают до наступления совершеннолетия), кроме “каров” в ход идут модные гаджеты – айфоны, ювелирные украшения, вещи от кутюр.

Описанные выше случаи весьма распространенны, однако встречаются приятные исключения. В зависимости от руководства учебного заведения осталось еще много школ, где придерживаются дресс-кода в виде школьной формы, а также соответствующих манер и норм поведения.

Вступительная кампания 2011 года может стать серьезным испытанием для многих высших учебных заведений – ведь за абитуриента придется бороться.
По прогнозам социологов в 2011 году в Украине ожидается рекордно низкое количество выпускников за все годы независимости.

В этом году их 392 тыс. (в тестировании принимали участие 430 тысяч), в следующем будет лишь 192 тыс. Причина в том, что это – дети, родившиеся в 1993-1994 годах – в период жесточайшего кризиса в стране.

От недостатка абитуриентов пострадают, прежде всего, частные и небольшие государственные региональные вузы.
Высшее образование не наберет, установленных лицензионных объемов. Будет существенно сокращен госзаказ, оно будет пропорционален количеству выпускников.

Самая большая проблема – жесткая конкуренция студентов-контрактников, их будет очень мало, но ведь это деньги, за которые живет вуз”, – именно так прокомментировал ситуацию заместитель председателя парламентского комитета по вопросам образования Максим Луцкий.
То есть вузы смогут, в лучшем случае, заполнить бюджетные места, но на контракт брать уже будет почти некого.

Тот факт, что вузы не доберут студентов, ударит и по преподавателям.
“Вузы нужно обеспечить их нагрузкой, чтобы они получили зарплату. Теперь же нагрузка будет меньше и часов тоже меньше.

Соответственно, вузы будут отказываться от преподавателей-совместителей, рассчитывая только на свой состав”, – объясняет Луцкий.
В маленьких вузах сотрудники обеспокоены не на шутку.

Все они опасаются, что из-за дефицита выпускников многим придется вообще закрыть свои двери для студентов, ведь недобор ставит под сомнение функционирование учебного заведения в принципе.
У нас всегда был приличный конкурс, но он, безусловно, снизится.

Выживут лучшие вузы”, – утверждает ректор Тернопольского национального педуниверситета Владимир Кравец.
В 2012 году будет похожая ситуация, а вот в 2013-м выпускников будет около 400 тыс.

Министерство образования, учитывая сложившуюся демографическую ситуацию, утвердило новые условия поступления в высшие учебные заведения на 2011 год. На абитуриентов ждут три волны зачисления и электронная форма приема документов.

Принято, что чиновники высшего ранга посещают “последние звонки” в различных школах. Как правило, выбор падает на школу, лицей или гимназию, в которой учатся дети или близкие родственники.

В нынешнем году Премьер-министр Украины Николай Азаров поручил всем министрам посетить в закрепленных за ними областях школьный праздник “последнего звонка”.
Заканчивается учебный год. Мы обязаны сделать детям праздник.

Поэтому прошу членов правительства спланировать поездки в области, за которыми закреплены, на последние звонки”, – сказал премьер, открывая заседание правительства на кануне.
Министры также должны изучить состояние дел в сфере образования в областях и внести правительству предложения по решению имеющихся проблем.

В частности, Азаров подчеркнул, что к новому учебному году школы должны быть отремонтированы и все оборудованы котельными. Кроме того, школы должны быть обеспечены учебниками и полностью заполнен штат педагогов всех образовательных учреждений, а учителям за время каникул будут преподавать навыки владения компьютером.

Учитывая уровень жизни страны, который с годами, увы, не улучшается, приходится констатировать тот факт, что далеко не каждый выпускник будет праздновать последний звонок с улыбкой на лице.
Несмотря на то, что бешеных конкурсов в вузы не обещают, огромное количество выпускников останутся все равно не у дел.

По причине отсутствия средств к существованию, большинство предпочтет сиюминутный заработок студенческой скамье. Рабочие же профессии, которым ранее обучали в ПТУ, сегодня не престижны и поэтому огромный социальный слой молодежи остается после последнего звонка на вольных хлебах. Бандитизм, воровство и проституция – это лишь не полный список занятий, которые предпочитают выпускники, окончив неблагоприятную школу.
Хотелось бы верить, что последний звонок станет действительно праздником для украинских выпускников и прозвучит настолько громко, что оставит приятные воспоминания на всю жизнь…

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"